Gaya Kepemimpinan Karismatik: Penjelasan, Ciri-Ciri, dan Contohnya

Gaya kepemimpinan karismatik mampu menggugah semangat dan emosi para karyawan, memiliki gaya komunikasi dan bersosialisasi yang atentif.

IDXChannel—Gaya kepemimpinan karismatik adalah jenis kepemimpinan yang menggabungkan kemampuan interpersonal dan komunikasi yang kuat, serta daya tarik kepribadian sang pemimpin. 

Seorang pemimpin yang karismatik mampu memotivasi dan menginspirasi orang-orang yang bekerja dengannya untuk menggapai target, memantik rasa kebersamaan dan ambisi dengan persuasi-persuasi yang meyakinkan. 

Mengutip Western Governos University (16/1), dalam ranah organisasi, kepemimpinan karismatik bisa juga diartikan sebagai bentuk manajemen profesional yang dibangun berlandaskan kemampuan komunikasi, persuasi, dan pesona kepribadian sang pemimpin. 

Pemimpin karistmatik cenderung sangat sangat menjiwai pekerjaannya, memiliki empati dan rasa kepercayaan diri yang tinggi, dengan demikian orang lain pun termotivasi ketika bekerja bersama para pemimpin karismatik. 

Presiden Barack Obama dan Presiden Soekarno adalah beberapa contoh pemimpin yang dilabeli sebagai pribadi yang karismatik. Keduanya sama-sama memiliki gaya komunikasi dan cara bersosialisasi yang memikat emosi dan dikagumi masyarakat. 

Ada beberapa ciri atau karakteristik sifat dan sikap yang dapat ditemui dari seseorang dengan gaya kepimpinan karismatik. Melansir Better Up, berikut ciri-cirinya: 

Komunikasi 

Pemimpin karismatik mengerti cara berkomunikasi dengan baik, secara profesional mampu menyampaikan pendapat tanpa banyak bicara atau terlalu sedikit bicara. Mereka terbuka, dan mendorong orang lain untuk berkomunikasi secara bebas dengannya. 

Empati

Pemimpin yang karismatik umumnya memiliki kecerdasan emosional yang tinggi, mereka mampu dan bersedia menerima keluhan, kritik, dan saran dari orang lain, dan bersedia untuk memahami perasaan orang lain. Berkat hal ini, mereka disenangi orang lain.

Kepercayaan Diri 

Pemimpin karismatik juga memiliki kepercayaan diri yang tinggi. Mereka memiliki bahasa tubuh yang tepat, dan selalu mempertahankan kontak mata dengan lawan bicaranya. Ketika menghadapi kendala, mereka mampu meyakinkan timnya untuk menyelesaikan pekerjaan bersama-sama. 

Kerendahan Hati 

Sifat lain yang umum dimiliki pemimpin karismatik adalah kerendahan diri, mereka bersedia mengakui kesalahan alih-alih bersikeras menyangkal kesalahannya, bahkan ikut bertanggung jawab menanggung risiko. 

Kesadaran Diri 

Seorang pemimpin karismatik punya kesadaran diri tinggi, berbanding terbalik dengan pemimpin arogan yang tidak mampu menyadari apa yang mesti ditanggung orang lain atas keputusan yang dibuatnya. 

Pemimpin karismatik menyadari tanggung jawab dan posisinya sebagai pemimpin, sejauh apa dampak yang bisa ia timbulkan. Sehingga, mereka cukup sensitif terhadap emosi orang lain. 

Kematangan 

Pemimpin yang karismatik mampu memimpin orang lain untuk menggapai target berkat pengalaman dan keahliannya. Mereka adalah orang-orang dengan pola pikir yang bijak dan matang berkat pengalaman menahun. 

Gaya kepemimpinan karismatik jauh berbeda dengan kepemimpinan otoriter. Seorang pemimpin yang otoriter memimpin dengan paksaan, menuntut orang lain untuk mengikuti semua instruksi tanpa membuka ruang diskusi. 

Itulah seulas informasi tentang gaya kepemimpinan yang menarik untuk diketahui. (NKK)