3 Perbedaan Antara Stipend dan Gaji: Penerima, Fungsi, dan Waktu Pembayarannya

Stipend adalah benefit atau uang saku yang khusus diberikan untuk menutup biaya-biaya tertentu.

IDXChannel—Apa perbedaan antara stipend dan gaji? Stipend dan gaji sama-sama merupakan pembayaran yang diberikan perusahaan kepada karyawannya, tetapi stipend dan gaji memiliki beberapa perbedaan yang signifikan. 

Melansir LinovHR (8/7/2025), stipend adalah benefit atau uang saku yang khusus diberikan untuk menutup biaya-biaya tertentu. Stipend biasanya diberikan kepada orang yang melakukan pekerjaan tertentu. 

Stipend juga seringkali diasosiasikan dengan program pendidikan, penelitian, dan internship. Uang saku yang diberikan kepada mahasiswa yang ikut internship, training, atau menjalankan penelitian, disebut stipend. 

Sehingga stipend pada dasarnya berfungsi sebagai dukungan finansial yang diberikan perusahaan kepada karyawan, atau oleh lembaga kepada anggotanya, dan bukanlah pembayaran atas tugas dan pekerjaan yang dilakukannya selama sebulan. 

Pembayaran tetap atas tugas dan pekerjaan itulah yang disebut dengan gaji. Gaji dibayarkan dengan angka tetap setiap bulan pada tanggal yang sama, dan merupakan bayaran dari perusahaan atas tenaga dan waktu yang dikeluarkan karyawan untuk bekerja. 

Berikut ini adalah beberapa perbedaan stipend dan gaji yang patut diketahui. 

3 Perbedaan Stipend dan Gaji 

1. Penerimanya 

Gaji diterima oleh karyawan tetap, karyawan kontrak, karyawan dengan kerja full-time ataupun part-time. Sementara stipend biasanya diberikan kepada karyawan magang, atau tenaga kerja tambahan yang sewaktu-waktu direkrut perusahaan. 

Stipend juga biasanya diberikan kepada peneliti, karyawan trainee, mahasiswa, dan orang-orang yang bekerja di posisi sementara. Biasanya digunakan untuk menunjang kebutuhan si penerima. 

Namun karyawan perusahaan pun terkadang  bisa menerima stipend, tergantung penugasan yang diberikan perusahaan kepadanya. Misalnya dalam bentuk uang sewa kos untuk penempatan luar kota, stipend remote working ketika pandemi, dan sebagainya.

2. Jenis/ Fungsi Pemberian 

Gaji adalah pendapatan tetap yang akan diterima setiap bulan oleh karyawan. Stipend tidak bersifat tetap, bisa berubah-ubah tergantung apa yang dikerjakan dan kesepakatan. Gaji adalah upah atas pekerjaan yang dilakukan selama sebulan. 

Gaji juga biasanya dibarengi dengan benefit-benefit lainnya, misalnya benefit asuransi swasta tambahan, benefit membership gym, benefit diskon karyawan di tempat-tempat tertentu, dan sebagainya. Sementara stipend dibarengi dengan benefit. 

Sementara stipend adalah biaya yang diberikan untuk menutupi kebutuhan-kebutuhan tertentu. Misalnya ongkos transportasi, tempat tinggal, atau uang makan. Jumlahnya tergantung kebijakan perusahaan atau lembaga pemberi. 

3. Waktu Pembayaran 

Gaji akan dibayarkan setiap bulan, di tanggal yang sama, dengan jumlah yang sama. Pembayarannya bersifat regular dan tidak berubah-ubah. Sementara pembayaran stipend bisa berubah-ubah, bisa dibayar sekali waktu, atau dibayar secara periodik. 

Itulah beberapa 3 perbedaan antara stipend dan gaji yang patut diketahui. 

(Nadya Kurnia)