4 Tips Jitu Jika Ditanya Gaji saat Interview untuk Fresh Graduate
Ada beberapa tips jawaban yang bisa Anda terapkan jika ditanya gaji saat interview untuk fresh graduate.
IDXChannel – Ada beberapa tips jawaban yang bisa Anda terapkan jika ditanya gaji saat interview untuk fresh graduate.
Pertanyaan tentang gaji memang menjadi salah satu pertanyaan yang sering muncul dalam sesi wawancara kerja, terutama saat Anda sudah sampai pada tahap akhir proses seleksi. Ini adalah momen di mana baik perusahaan maupun calon karyawan sama-sama ingin mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
Bagi perusahaan, pertanyaan ini diberikan untuk memastikan bahwa ekspektasi gaji pelamar sejalan dengan anggaran yang mereka miliki untuk posisi tersebut. Selain itu, pertanyaan ini juga membuka peluang bagi Anda untuk memulai negosiasi terkait benefit yang ditawarkan, termasuk gaji pokok, tunjangan, dan lain sebagainya.
Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui jawaban yang tepat jika ditanya gaji saat interview untuk fresh graduate. Berikut ini IDXChannel merangkum beberapa tips yang bisa Anda ikuti.
Tips Jika Ditanya Gaji saat Interview untuk Fresh Graduate
Dalam menjawab pertanyaan seputar gaji saat interview untuk fresh graduate, ada beberapa tips yang bisa Anda lakukan.
1. Fokus pada Nilai yang Anda Ajukan
Sebelum wawancara, Anda perlu mencari tahu kisaran gaji untuk posisi yang Anda lamar di industri yang sama. Anda bisa menggunakan situs pencarian kerja, berdiskusi dengan alumni, atau bertanya kepada kenalan yang bekerja di bidang tersebut. Dengan begitu, Anda bisa mengajukan nilai yang sesuai. Berikut contoh jawaban yang bisa Anda berikan.
"Saya sangat tertarik dengan kesempatan untuk berkontribusi di perusahaan ini. Berdasarkan riset saya dan pertimbangan tanggung jawab yang ditawarkan, saya berharap gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri untuk posisi ini. Namun, saya juga sangat terbuka untuk mendiskusikannya lebih lanjut mengenai paket kompensasi yang ditawarkan, termasuk peluang pengembangan diri dan benefit lainnya jika memungkinkan."
2. Sesuaikan dengan Pengalaman dan Keterampilan
Wawancara adalah sebuah proses negosiasi. Karena itu, jangan ragu untuk menegosiasikan gaji dan benefit lain yang ditawarkan. Meski demikian, Anda juga tidak boleh menyebutkan nilai yang terlalu besar atau terlalu rendah. Angka terbaik bisa Anda pertimbangkan sesuai dengan pengalaman dan keterampilan yang Anda miliki. Meski Anda seorang fresh graduate, Anda bisa mempertimbangkan pengalaman magang atau proyek yang dikerjakan ketika kuliah. Berikut contoh jawabannya.
"Meskipun saya seorang fresh graduate, namun saya memiliki pengalaman yang relevan, seperti magang, proyek, atau organisasi di bidang ini. Pengalaman ini tentunya bisa membantu dalam memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan. Berdasarkan pengalaman tersebut, saya sangat mengharapkan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan yang saya miliki."
3. Tunjukkan Fleksibilitas
Meskipun Anda memiliki ekspektasi gaji tertentu, tunjukkan bahwa Anda terbuka untuk berdiskusi dan menemukan titik temu yang saling menguntungkan.Berikut contoh jawabannya.
"Saya memahami bahwa kisaran gaji untuk fresh graduate di posisi ini bisa bervariasi. Saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai ekspektasi gaji saya. Yang terpenting bagi saya adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan yang dinamis seperti ini."
4. Ajukan Pertanyaan Balik
Jangan terlalu cepat menyebutkan angka. Cobalah untuk mengajukan pertanyaan balik terlebih dahulu sehingga Anda bisa mempertimbangkan jawaban dengan lebih matang. Anda bisa mengajukan pertanyaan seperti berikut ini.
"Bisakah Anda menjelaskan lebih lanjut mengenai kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini? Hal ini akan sangat membantu saya dalam mempertimbangkan penawaran yang diberikan"
Nah, itulah beberapa tips jika ditanya gaji saat interview untuk fresh graduate yang bisa Anda terapkan ketika melamar pekerjaan. Semoga tips ini bermanfaat bagi Anda.