Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Begini Tips Menjawab Pertanyaan HRD dengan Profesional
Berapa gaji yang Anda inginkan? Sebelum menjawab pertanyaan tentang gaji oleh HRD, pastikan pahami terlebih dahulu apa saja yang menjadi scope pekerjaan.
IDXChannel - Berapa gaji yang Anda inginkan? Sebelum menjawab pertanyaan tentang gaji oleh HRD, pastikan pahami terlebih dahulu apa saja yang menjadi scope pekerjaan saat melamar suatu posisi di perusahaan.
Jangan sampai Anda terjebak dalam suatu pekerjaan dengan tuntutan tinggi yang gajinya tidak seberapa. Jika Anda kurang yakin apa saja yang sekiranya akan menjadi tanggung jawab nanti, jangan ragu untuk membahasnya saat interview nanti.
Dilansir dari berbagai sumber pada Minggu (25/8/2024), IDX Channel telah merangkum berapa gaji yang anda inginkan, sebagai berikut.
Tips Menjawab Pertanyaan “Berapa Gaji yang Anda Inginkan?”
1. Melakukan Riset Sebelum Interview
Langkah ini sangat penting untuk dilakukan sebelum melakukan wawancara kerja. Riset yang bisa dilakukan adalah terkait profil, lokasi perusahaan, posisi, gaji di bidang terkait, dan kebutuhan hidup minimal di wilayah perusahaan. Beberapa informasi tersebut bisa membantu menentukan kisaran gaji yang sesuai.
Secara umum, kisaran gaji di posisi dan jabatan tertentu akan sama di setiap perusahaan, namun ada pula yang berbeda bergantung pada lokasi, tingkat pengalaman, dan kemampuan perusahaan. Oleh karena itu, sebelum melakukan interview sebaiknya luangkan waktu untuk menggali informasi-informasi tersebut lebih dalam.
2. Mengetahui Range Gaji Perusahaan
Untuk posisi dan kualitas yang sama, gaji yang bisa ditawarkan satu perusahaan dan perusahaan lain bisa berbeda. Hal ini karena memang faktor kemampuan finansial perusahaan yang berbeda. Oleh sebab itu, faktor ini juga penting untuk selidiki dan pertimbangkan.
Selain besaran angka gaji, pastikan juga mencari tahu tentang remunerasinya secara lengkap. Karena, terkadang ada juga perusahaan yang memberikan banyak sekali benefit, mulai dari bonus, insentif, THR, dan asuransi.
3. Mempertimbangkan Pengalaman dan Kemampuan
Apabila Anda sudah memiliki pengalaman dan kemampuan yang mumpuni, maka Anda berhak mendapatkan gaji yang sesuai dengan kemampuan. Sebaliknya, jika soft skill dan kemampuan belum tinggi atau bahkan masih fresh graduate, maka perlu lebih rendah hati dalam menentukan kisaran gaji. Tentunya, Anda harus tetap memperhatikan standar dan profil perusahaan yang saat ini dilamar.
4. Aktif Membuka Negosiasi
Cara menjawab berapa gaji yang Anda inginkan berikutnya adalah dengan membuka ruang negosiasi dan bersikap fleksibel. Cobalah untuk menunjukkan sikap bahwa Anda bersedia untuk membuka berdiskusi secara terbuka.
Jika HR ingin mendengar angka tertentu, maka Anda bisa menyebutkan kisaran angka (misalnya, Rp5.000.000,- sampai Rp8.000.000,-). Jawaban tersebut masih memungkinkan untuk tetap fleksibel dan pastikan bahwa jawaban tersebut sudah berdasarkan riset sebelumnya.
5. Menyiapkan Diri untuk Bernegosiasi
Meskipun sudah memiliki estimasi gaji yang diharapkan, namun bukan berarti harapan tersebut dapat dengan mudah dikabulkan. Anda juga perlu menyiapkan diri untuk bernegosiasi dengan recruiter ketika ditanya gaji yang diharapkan saat interview nanti.
Ingat untuk tetap berusaha bernegosiasi se-sopan dan dengan pemikiran yang se-terbuka mungkin. Hal ini akan membuat recruiter merasa bahwa Anda merupakan orang yang fleksibel dan matang untuk bekerja bersama. Sehingga akan membuka peluang untuk diterima dan mendapatkan gaji yang diharapkan.
Itulah informasi terkait berapa gaji yang Anda inginkan yang bisa disimak, semoga bermanfaat. Jangan lupa untuk selalu terus update berita terkini Anda seputar bisnis dan ekonomi hanya di IDX Channel.