Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi, Ancaman Pekerja di Masa Depan
Cara mengatasi pengangguran teknologi perlu dilakukan oleh berbagai pihak agar tidak mengancam pekerja di masa depan.
IDXChannel – Cara mengatasi pengangguran teknologi perlu dilakukan oleh berbagai pihak agar tidak mengancam pekerja di masa depan.
Pengangguran teknologi memang menjadi salah satu tantangan besar yang harus dihadapi oleh masyarakat modern. Apalagi, kini kita telah memasuki era revolusi industri 4.0 yang ditandai dengan otomatisasi, digitalisasi, dan penerapan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan (AI), robotika, dan Internet of Things (IoT).
Perubahan ini sering kali lebih cepat daripada kemampuan tenaga kerja untuk beradaptasi. Banyak pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh manusia kini dapat digantikan oleh mesin atau perangkat lunak, menyebabkan banyak pekerjaan tradisional menjadi usang dan berakibat pada pengangguran.
Lantas, bagaimana cara mengatasi pengangguran teknologi ini? Berikut IDXChannel mengulas beberapa cara yang bisa dilakukan.
Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi
Pesatnya perkembangan teknologi tentu saja tidak bisa dihindari. Oleh karena itu, ada beberapa cara yang bisa dilakukan agar tidak terjadi pengangguran akibat perkembangan teknologi ini.
1. Mengadakan Pelatihan dan Inovasi (Reskilling dan Upskilling)
Salah satu cara mengatasi pengangguran teknologi adalah dengan mengadakan pelatihan keterampilan dan inovasi untuk beradaptasi dengan teknologi. Memberikan pelatihan kepada pekerja yang terkena dampak teknologi agar mereka dapat mempelajari keterampilan baru yang relevan dengan pekerjaan masa depan. Misalnya, pekerja manufaktur dapat dilatih untuk bekerja dalam bidang teknologi informasi atau otomasi.
Selain itu, kita juga dapat meningkatkan keterampilan pekerja yang sudah ada agar mereka dapat menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dalam pekerjaan mereka. Misalnya, pelatihan keterampilan digital, data analysis, dan manajemen proyek yang relevan dengan pekerjaan mereka.
2. Meningkatkan Kualitas Pendidikan
Meningkatkan kualitas pendidikan juga sangat penting agar tidak banyak pengangguran teknologi. Kurikulum pendidikan harus disesuaikan dengan kebutuhan industri modern dengan menambahkan materi tentang coding, data science, kecerdasan buatan (AI), dan Internet of Things (IoT).
Selain itu, sekolah dan universitas harus bekerja sama dengan perusahaan untuk mengembangkan kurikulum yang relevan dan menyediakan magang bagi siswa agar mereka siap memasuki dunia kerja yang sudah terdigitalisasi.
3. Kebijakan Pemerintah yang Mendukung Adaptasi Teknologi
Pemerintah juga berperan penting dalam mengatasi pengangguran teknologi. Salah satunya yakni dengan menyediakan subsidi atau insentif bagi perusahaan yang mengadakan pelatihan ulang bagi karyawannya.
Selain itu, pemerintah juga perlu mengeluarkan kebijakan yang lebih fleksibel dalam memfasilitasi perpindahan pekerja antar sektor, seperti program jaminan pekerjaan, layanan penempatan kerja, dan sistem perlindungan sosial yang mempercepat adaptasi tenaga kerja.
4. Mendorong Kewirausahaan dan Ekonomi Gig (Gig Economy)
Untuk mengatasi pengangguran teknologi, pekerja juga perlu didorong untuk menjadi wirausaha melalui program pelatihan bisnis, pendampingan, dan akses modal. Mengedukasi tenaga kerja tentang peluang dalam ekonomi gig, seperti kerja freelance yang memanfaatkan platform digital seperti Upwork, Fiverr, dan lainnya juga bisa menjadi langkah yang baik dalam mengatasi pengangguran teknologi.
5. Membangun Infrastruktur Teknologi yang Mendukung
Pemerintah perlu meningkatkan akses internet dan teknologi terutama di daerah terpencil sehingga pekerja di seluruh daerah bisa mengikuti pelatihan online dan bekerja jarak jauh.
Itulah beberapa cara mengatasi pengangguran teknologi yang bisa dilakukan. Tentu saja, cara ini harus dilakukan secara komprehensif oleh berbagai pihak sehingga bisa menjadi solusi menghadapi tantangan digitalisasi di zaman sekarang.