Leadership Adalah, Pengertian dan Sikap-Sikap yang Menjadi Karakteristiknya

Jika diterjemahkan ke bahasa Indonesia, leadership berarti kepemimpinan. Ini adalah salah satu keahlian yang umum dituntut pada karyawan level manager.

IDXChannel—Leadership adalah kemampuan seseorang dalam memimpin, menginspirasi, dan memengaruhi orang-orang di sekitarnya agar memaksimalkan upayanya dalam mencapai tujuan bersama. 

Jika diterjemahkan ke bahasa Indonesia, leadership berarti kepemimpinan. Ini adalah salah satu keahlian yang umum dituntut ketika seseorang sudah berada di level manager dalam perjalanan kariernya. 

Pada jabatan-jabatan menengah dan tinggi yang mengharuskan seseorang membina beberapa orang, dibutuhkan keahlian untuk memimpin dengan baik untuk membawa kelompoknya mencapai target. 

Leadership adalah keahlian yang ditunjukkan dengan beberapa sikap. Seseorang dikatakan memiliki keahlian leadership yang baik bila memiliki dan menunjukkan sikap-sikap ini di lingkungannya. 

Leadership Adalah: Sikap-Sikap yang Harus Dimiliki 

1. Komunikatif 

Seorang leader mutlak harus pandai berkomunikasi. Ia harus mudah didekati dan mendekati orang lain. Karyawan yang tidak segan mendekat untuk bertanya, adalah pertanda bahwa seorang leader menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik. 

Pemimpin yang tidak mampu berkomunikasi dengan jelas, tidak mampu mendengar, niscaya akan sulit membangun kebersamaan tim, sulit memotivasi anak buahnya, sulit berbicara terus terang dengan koleganya, dan sebagainya. 

2. Decision Maker yang Baik 

Seorang pemimpin umumnya adalah seorang pengambil keputusan yang baik dan andal. Mereka tahu keputusan yang tepat untuk tiap-tiap situasi dan tantangan. Mereka mampu mempertimbangkan semua pilihan dalam beragam perspektif. 

Karena mereka adalah orang yang mudah dan pandai mendengarkan orang lain, mereka pun mudah menerima masukan untuk mempertimbangkan segala sesuatu, sebelum akhirnya mengambil keputusan akhir. 

3. Berempati 

Meskipun jabatannya tinggi, seorang pemimpin harus memiliki kecerdasan emosional yang tinggi pula. Kecederasan emosional ini salah satunya ditunjukkan dengan kemampuan untuk berempati pada orang lain. 

Empati adalah kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain yang terkena masalah. Ini penting bagi seorang pemimpin, sebab mereka diharapkan mampu menghargai dan bersikap adil pada semua orang. 

4. Tangguh dan Adaptif 

Mereka adalah orang-orang yang tangguh, tidak mudah menyerah dan bersedia untuk beradaptasi dengan situasi yang kurang ideal. Mereka mampu menyusun strategi untuk bertahan dan mampu menghadapi masalah tanpa menyalahkan orang lain. 

Mereka juga tergolong orang-orang yang mampu introspeksi diri sendiri, mereka adalah orang yang tidak pernah malu dan gengsi untuk terus belajar. 

5. Menggerakkan Tim 

Pemimpin jelas harus mampu menggerakkan timnya untuk mencapai tujuan bersama. Mereka harus mampu mengajak dan membina orang-orang untuk tergerak dan bersama-sama mencapai target bersama. 

Dalam contoh keseharian di lingkup kerja, leadership yang baik dapat dilihat ketika seseorang mampu menanamkan kepercayaan diri yang kuat pada anggota timnya, mampu menyelesaikan konflik tanpa memperbesar masalah, selalu ada ketika dibutuhkan orang lain, dan sebagainya. 

Itulah penjelasan singkat tentang leadership adalah dan sikap-sikap yang menjadi karakteristiknya. (NKK)