Setengah Juta Warga Inggris Berhenti Kerja Karena Masalah Kesehatan
Jumlah warga Inggris yang berhenti kerja terus meningkat sejak 2019. Alasannya berbagai macam, mulai dari masalah kesehatan hingga gangguan mental.
IDXChannel - Office for National Statistics (ONS) Inggris melaporkan jumlah warga yang berhenti kerja terus meningkat sejak 2019. Bahkan jumlahnya mencapai 500 ribu orang atau 25% dengan adanya masalah kesehatan.
Dikutip dari Reuters pada Jumat (11/11/2022), meningkatnya pekerja yang mengidap penyakit jangka panjang dimulai pada 2019, sebelum pandemi terjadi. Ketika awal 2020, jumlahnya meningkat menjadi 363.000 dan pada tiga bulan yang berakhir Agustus 2022 telah mencapai 2,5 juta.
Laporan tersebut juga menyebut langkah Bank of England menekan angka inflasi justru semakin mendorong tingginya angka orang yang berhenti kerja. Apalagi kondisi inflasi saat ini semakin tak terkendali.
"Diperlukan lebih banyak pemahaman tentang dampak terhadap Pelayanan Kesehatan Nasional (NHS), COVID yang panjang, dan tenaga kerja yang menua," kata ONS dalam sebuah laporan yang diterbitkan pada hari Kamis yang menganalisis data resmi yang diumumkan sebelumnya.
Penyakit jangka panjang merupakan alasan yang diberikan bagi 28% orang untuk tidak bekerja atau mencari pekerjaan lagi pada Periode Juni dan Agustus 2022, naik dari 25% pada awal pandemi.
Namun, kebanyakan orang yang sekarang mengutip penyakit jangka panjang sebagai alasan mereka untuk tidak bekerja atau mencari pekerjaan telah mencari alasan lain. Kategori alasan yang paling umum, dan paling banyak digunakan, adalah 'masalah kesehatan atau cacat.
Meskipun ONS meragukan apakah peningkatan itu terutama didorong oleh COVID yang panjang, karena kenaikan terbesar terjadi pada tahun 2019. Di sisi lain, penyakit mental dan gangguan saraf naik 22%, tetapi depresi dan kecemasan tidak berubah.
Data lain menunjukkan bahwa Inggris tertinggal di belakang hampir semua negara kaya dalam pemulihan pasar tenaga kerja pasca-COVID. Selain itu, Inggris berada di jalur untuk menjadi satu-satunya negara maju utama dengan pekerjaan di bawah tingkat pra-pandemi pada awal tahun 2023.
Institute for Employment Studies (IES) melakukan penelitian dan mendapati faktor yang meningkatkan kurangnya tenaga kerja adalah pensiun dini, penyakit jangka panjang, dan migrasi.
Sebanyak lebih dari 600.000 orang Inggris sudah tidak berpartisipasi dalam dunia kerja dibandingkan dengan 2019. Meskipun pengangguran menyusut ke level terendah dalam hampir 50 tahun.
Sebelum pandemi, Inggris memiliki tingkat pekerjaan yang sangat tinggi menurut standar historis dan internasional. Di antara negara-negara maju di, hanya Swiss dan Latvia yang mengalami penurunan lapangan kerja pasca-COVID yang lebih besar.
"Kami memiliki rekor pengangguran rendah, namun jam kerja masih di bawah level Februari 2020," kata Neil Carberry, CEO Konfederasi Perekrutan dan Ketenagakerjaan.
"Itu membuat ketidakaktifan ekonomi menjadi tantangan besar bagi masa depan kita untuk memberikan pertumbuhan dan kemakmuran,” sambungnya.
Penulis: Ahmad Fajar
(FRI)