MILENOMIC

Simak Apa Saja Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu

Iqbal Widiarko 03/11/2024 07:00 WIB

Ciri-ciri lowongan kerja palsu penting diperhatikan. Dalam rekrutmen, interview merupakan tahapan yang sudah pasti ada saat kita melamar pekerjaan.

Simak Apa Saja Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu. (Foto: MNC Media)

IDXChannel - Ciri-ciri lowongan kerja palsu penting diperhatikan. Dalam rekrutmen, interview merupakan tahapan yang sudah pasti ada saat kita melamar pekerjaan. Bukan hanya sebagai wadah untuk perusahaan mengenal kita, interview juga bertujuan untuk pelamar kerja mengobservasi perusahaan tempatnya melamar.

Oleh karena itu, jika memperoleh tawaran pekerjaan tanpa interview, hal ini patut dicurigai. Lowongan kerja palsu akan memberikan kesan terburu-buru dan urgent seperti ‘Dibutuhkan Segera’, ‘Dibutuhkan Cepat’, atau ‘Proses Cepat’ untuk membuat korbannya melihat seakan-akan lowongan ini sangat membutuhkan orang baru.

Dilansir dari berbagai sumber pada Minggu (3/11/2024), IDX Channel telah merangkum ciri-ciri lowongan kerja palsu, sebagai berikut.

Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu

  1. Meminta Informasi Pribadi yang Terlalu Detail

Sebenarnya, informasi pribadi memang pada akhirnya akan diminta perusahaan. Informasi pribadi ini bisa berupa nomor rekening, KTP, nomor NPWP, atau nomor telepon rekan kerja. Namun, permintaan itu hanya akan dilakukan jika sudah berada di tahap akhir dan sudah menandatangani offer letter.

Jika Anda langsung dimintai informasi personal pada kontak pertama dengan dalih kelengkapan data, bisa diyakini bahwa itu adalah lowongan kerja palsu.

  1. Menggunakan Situs Web Gratisan

Teliti lagi sebelum melamar pekerjaan, perhatikan situs web tempat apply kerjaan. Perlu dicatat, untuk perusahaan besar biasanya mempunyai situs web karier masing-masing. Lowongan penipuan akan menggunakan nama perusahaan besar tapi dengan situs web gratisan seperti blogspot, wordpress, dan lain-lain.

Biar tak tertipu, Anda perlu hati-hati dan memperoleh informasi lebih tentang perusahaan yang ingin dilamar. Caranya bisa dengan banyak bertanya kepada yang pernah atau sedang bekerja di perusahaan tersebut. Bisa juga dengan mencari informasi mengenai perusahaan itu lebih dulu.

  1. Tulisan Iklan pada Lowongan Kerja, Baik Email atau SMS, Terlihat Tidak Profesional

Selain memberikan detail informasi lowongan pekerjaan dengan jelas, lowongan pekerjaan asli juga umumnya menuliskan kualifikasi dan informasi lowongan dengan rapi dan profesional. Kalimat yang digunakan pun terkesan formal seperti ‘Perusahaan kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi Content Specialist, dengan persyaratan sebagai berikut:....’

Tapi lowongan kerja palsu ditulis sangat terburu-buru dan mendesak seperti ‘DIBUTUHKAN CEPAT’ ‘DIBUTUHKAN STAFF SEGERA, GAJI TINGGI’ terkesan sangat tidak profesional, kan? Bahkan lowongan kerja palsu terkadang tidak menghiraukan penulisan ejaan yang baik dan benar.

  1. Dimintai Uang saat Interview

Bagi yang sudah terlanjur datang ke alamat, biasanya akan dimintai sejumlah uang sebagai syarat melamar. Uang ini biasanya diminta saat interview dengan jumlah beragam mulai dari Rp100 ribu sampai dengan Rp300 ribu dengan alasan untuk membeli seragam kerja, ID card, dan diiming-iming akan dikembalikan jika sudah bekerja.

Banyak kasus seperti ini sudah sering terjadi dan sempat viral juga beberapa tahun lalu. Intinya jangan pernah mau memberikan uang kepada perusahaan dengan alasan apapun karena tidak ada aturan perusahaan yang mengharuskan pelamar mengeluarkan uang selama proses seleksi berlangsung.

  1. Penawaran Gaji yang Tidak Masuk Akal

Salah satu hal paling menonjol dari lowongan kerja palsu adalah penawaran gaji dengan jumlah yang terlalu besar untuk posisi biasa. Misalnya seperti gaji Rp20 juta untuk posisi staf atau admin dengan persyaratan yang mudah. Tentunya besaran gaji tersebut tidak masuk akal dan kita patut mencurigainya. 

Sebuah lowongan pekerjaan yang asli pasti akan menaruh angka yang masuk akal sesuai dengan pengalaman, kemampuan, dan beban kerja calon kandidatnya. Selain itu, umumnya besaran gaji juga akan diinformasikan ketika sudah melewati tahapan interview yang akan diberitahukan HRD melalui offering letter.

Itulah informasi terkait ciri-ciri lowongan kerja palsu yang bisa Anda simak, semoga bermanfaat. Jangan lupa untuk selalu terus update berita terkini Anda seputar bisnis dan ekonomi hanya di IDX Channel.

SHARE