Simak Cara Menjawab Tawaran Kerja LinkedIn dan Contoh Balasan Offering Letter
Membalas tawaran kerja di LinkedIn tidak sulit. Anda hanya perlu memahami asas kesopanan dan menyusun kalimat dengan baik.
IDXChannel—Tips dalam cara menjawab tawaran kerja LinkedIn adalah, perlu dilakukan dengan hati-hati, sehingga jawaban yang Anda berikan tetap terdengar profesional dan tepat sasaran.
Linkedin adalah platform media sosial tempat para pekerja profesional berkumpul. Umumnya, perusahaan dan pengguna LinkedIn dapat mengunggah iklan lowongan pekerjaan di situ.
Keunggulan dari LinkedIn adalah, perusahaan atau human resource yang mewakilinya dapat terhubung langsung dengan kandidat di platform tersebut. Keduanya hanya perlu berbalas pesan melalui direct message, namun umumnya user tetap menghubungi kandidat di luar platform, baik lewat email ataupun Whatsapp.
Anda bisa menjawab tawaran kerja di LinkedIn tanpa format formal yang kaku, dan tetap menggunakan pilihan balasan yang Anda susun sendiri. Anda bisa menyusunnya sesuai dengan selera, namun sembari tetap memerhatikan asas kesopanan dan profesionalisme.
Saat menjawab respon perusahaan yang menghubungi Anda, ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan.
Cara Menjawab Tawaran Kerja LinkedIn
Dilansir dari Glints (1/11), berikut ini adalah beberapa poin penting yang perlu Anda perhatikan sebelum menjawab tawaran kerja yang Anda terima di Linkedin.
1. Efisien
Buatlah balasan singkat, padat, dan jelas. Ini akan mudah dilakukan ketika Anda sudah terbiasa dengan surat menyurat dalam setting profesional. Anda tak lagi perlu menyusun balasan dengan bahasa yang kelewat kaku dan formal.
Namun jika Anda baru mulai menjajaki karier, maka Anda mesti memerhatikan susunan kata dan kalimat dalam jawaban Anda. Sebaiknya tidak bertele-tele, on point, dan lugas. Terutama jika masih ada beberapa hal yang ditawarkan belum cukup meyakinkan Anda.
2. Rasa Terima Kasih
Jangan lupakan ini. Tunjukkan rasa terima kasih, tunjukkan bahwa Anda sangat menghargai upaya perusahaan untuk menghubungi Anda dan memberi Anda peluang untuk menjajaki lowongan pekerjaan tersebut.
Rasa terima kasih yang Anda ekspresikan, besar kecil menunjukkan seberapa niat Anda untuk bekerja dengan perusahaan baru.
3. Sampaikan Jawaban Anda, Sampaikan Syarat Anda
Sampaikan jawaban Anda, apakah Anda menerima tawaran mereka untuk mulai bekerja? Ataukah Anda masih sedikit meragu untuk bergabung? Jika masih ada yang mengganjal hati, sebaiknya Anda sampaikan kepada recruiter.
Anda dapat bernegosiasi dengan interviewer/HRD untuk meraih standar yang Anda inginkan. Offering letter atau surat penawaran kerja, biasanya berisi kondisi kerja, syarat kerja, dan ketentuan yang bakal Anda hadapi kelak jika bersedia bergabung.
Negosiasikan harapan Anda dengan HRD, agar kebutuhan Anda terakomodasi.
Contoh Jawaban Penawaran Kerja
1. Bahasa Indonesia
Yth, Bu Ani
Di tempat
Selamat siang.
Saya telah menerima offering letter dari ibu. Saya ucapkan terima kasih atas kesediaan ibu dan perusahaan untuk memberi saya kesempatan. Sebelum saya memberikan jawaban, masih ada beberapa hal yang membingungkan bagi saya. Apa ibu bersedia menegosiasikannya kembali dengan saya?
Saya akan sangat berterima kasih jika ibu bersedia menegosiasikan ulang dengan saya.
Terima Kasih
xxxxxxx
2. Bahasa Inggris
Dear, respected recruiter
I have accepted your offering letter. I would like to thank you for your willingness to consider me to work with your team. I am grateful for that. However, there are some part of the term that confused me still. I am hoping that you are willing to guide me and negotiate it with me. I would be very grateful if you’re willing.
Thank you
Best regard
xxxxxxx
Demikianlah ulasan singkat mengenai cara membalas tawaran kerja Lindkedin. Sebenarnya mudah, asalkan Anda memahami asas kesopanan dan dapat menyusun kalimat dengan baik. (NKK)