Tahun Baru Kerjaan Baru, Simak Nih Cara Membuat Cover Letter yang Bikin HRD Perusahaan Kepincut
Jelang akhir tahun dan seiring membaiknya perekonomian tanah air di tengah pandemi Covid-19, beberapa perusahaan mulai gencar membuka rekrutmen pegawai baru.
IDXChannel - Jelang akhir tahun dan seiring membaiknya perekonomian tanah air di tengah pandemi Covid-19, beberapa perusahaan mulai gencar membuka rekrutmen pegawai baru.
Jika Anda termasuk salah satu pekerja yang ingin mengubah situasi ataupun mencari pekerjaan baru, inilah saat yang tepat. Meski demikian, ada hal penting lain yang perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran kerja.
Ya, itu adalah cover letter atau surat lamaran pekerjaan. Sekalipun sudah memiliki segudang pengalaman kerja, namun bagian ini memang tidak bisa disepelekan. CV yang menarik tentunya bisa membuat HRD kepincut dan akan memanggilmu interview.
Lantas, bagaimana cara membuat cover letter yang menarik perhatian HRD? Berikut ulasannya.
1. Perhatikan perusahaan tujuan
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, ada baiknya perhatikan perusahaan yang dimaksud agar tidak salah dalam penyebutan.
2. Buat kalimat pembuka semenarik mungkin
Buatlah kalimat pembuka pada surat lamaran pekerjaan semenarik mungkin. Usahakan sopan dan berwawasan agar HRD bisa mempertimbangkan CV Anda.
3. Buat perkenalan singkat namun padat
Jangan bertele-tele dalam membuat surat lamaran pekerjaan. Pasalnya, HRD juga menyortir ribuan surat, jadi jika tidak menarik di awal, CV Anda akan dihempaskan begitu saja. Tulis sesingkat mungkin namun tetap berisikan informasi padat dan jelas tentang diri Anda.
4. Penutup
Buatlah penutup surat lamaran kerja yang sopan dan singkat. Jangan lupa bubuhkan tanda tangan dengan nama jelas di akhir surat. Tak lupa pula cantumkan nomor ponsel agar mudah untuk dihubungi.
(NDA)