Tips Sukses Interview User dan Pertanyaan Wawancara
Bagaimana tips sukses interview user? Lewat artikel ini kami akan memaparkan secara detail.
IDXChannel - Bagaimana tips sukses interview user? Lewat artikel ini kami akan memaparkan secara detail.
Interview user merupakan tahapan dalam proses melamar kerja. Umumnya interview user merupakan wawancara dengan pengguna, adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi kerja.
Tahap ini biasanya berlangsung setelah wawancara dengan HRD dan bisa menjadi penentu apakah Anda akan diterima di perusahaan atau tidak.
Lantas apa saja tips sukses interview user? Simak penjelasan yang dihimpun IDX Channel dari berbagai sumber tepercaya.
Interview User
Dalam user interview, Anda akan berbicara langsung dengan calon rekan kerja atau atasan yang akan bekerja sama dengan Anda jika Anda diterima di perusahaan tersebut.
Orang ini biasanya memiliki jabatan senior, menjadi supervisor, atau bahkan anggota tingkat eksekutif, tergantung pada posisi yang Anda lamar.
Perbedaan Antara Wawancara HRD dan User Interview
Kedua jenis wawancara ini terjadi pada tahap kedua dalam proses seleksi kerja. Bisa dilakukan dalam satu hari atau berbeda hari.
Berikut adalah perbedaan antara wawancara dengan HRD dan user interview:
Wawancara HRD
- Dilakukan oleh petugas HR atau personalia.
- Pertanyaan lebih bersifat umum tentang Anda sebagai kandidat.
- Tujuannya adalah untuk memverifikasi informasi yang ada di CV dan/atau portofolio Anda.
User Interview
- Dilakukan oleh kepala divisi atau atasan dari posisi yang Anda lamar.
- Pertanyaan akan lebih mendalam tentang pemahaman Anda terkait posisi tersebut dan keterampilan lain yang mungkin diperlukan, seperti kepemimpinan dan kerja sama.
- Tujuannya adalah untuk menilai sejauh mana Anda cocok dan kompeten untuk tanggung jawab di posisi yang Anda lamar.
Tips Sukses Interview User dan Pertanyaan Wawancara. (FOTO : MNC MEDIA)
Contoh Pertanyaan dalam User Interview dan Tips Menjawabnya
1. Apa yang Anda ketahui tentang deskripsi pekerjaan untuk posisi ini?
User bertanya ini untuk memastikan pemahaman Anda tentang tugas dan tanggung jawab yang akan Anda hadapi. Jelaskan dengan jelas apa yang Anda ketahui tentang posisi tersebut dan sebaiknya berikan contoh tugas yang relevan.
2. Apakah Anda terbiasa dengan deadline? Bagaimana Anda mengelola waktu ketika memiliki tugas mendesak dengan batas waktu yang ketat?
Pertanyaan ini menguji kemampuan manajemen waktu Anda. Berikan contoh konkret bagaimana Anda menghadapi situasi dengan batas waktu yang ketat dan tetap dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
3. Lebih suka bekerja secara individu atau dalam tim?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat kolaborasi Anda. Jawablah dengan jujur tentang preferensi Anda, namun sertakan juga bagaimana Anda akan berkontribusi jika ditempatkan dalam tim.
4. Apa kelebihan dan kelemahan Anda dalam bekerja?
Jelaskan dengan seimbang tentang kelebihan dan kelemahan Anda. Berikan contoh konkret dan pastikan kelebihan Anda dapat mengimbangi kelemahan Anda.
5. Apakah Anda pernah menghadapi situasi sulit di tempat kerja sebelumnya? Bagaimana Anda mengatasinya?
Pertanyaan ini menilai kemampuan Anda dalam menyelesaikan masalah. Berikan contoh situasi sulit yang Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya dengan solusi yang baik.
6. Bagaimana reaksi Anda jika diberi tugas di luar deskripsi pekerjaan Anda?
User ingin tahu bagaimana Anda menanggapi tugas di luar pekerjaan utama Anda. Berikan jawaban yang menunjukkan fleksibilitas Anda, namun tetap prioritaskan tugas utama Anda.
7. Apa pencapaian terbaik Anda?
Gunakan pertanyaan ini untuk menunjukkan seberapa ahli Anda dalam melakukan sesuatu. Berikan contoh pencapaian yang membuat Anda bangga, baik dalam konteks pekerjaan atau organisasi.
8. Jika saya meminta orang untuk memberikan penilaian objektif tentang Anda, siapa yang Anda akan tunjuk?
Jawablah dengan menyebutkan rekan kerja atau rekan organisasi yang Anda yakini memiliki pandangan objektif tentang Anda. Jelaskan mengapa Anda memilih orang tersebut.
Tips Sukses User Interview
Untuk menghadapi user interview dengan baik, berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan:
- Tetap tenang, santai, dan percayai diri.
- Ketahui seluruh informasi tentang posisi dan perusahaan yang Anda lamar.
- Latihan berbicara dengan tegas dan lancar di depan cermin atau dengan orang lain.
- Siapkan CV dan/atau portofolio Anda.
- Pakaian yang rapi.
Jujurlah dalam menjawab pertanyaan, dan hindari berbohong atau menjelekkan pihak lain.
Menghadapi user interview mungkin menantang, tetapi dengan persiapan yang baik dan jawaban yang jujur, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam seleksi kerja ini.
Itulah penjelasan tips sukses interview user. Semoga informasi ini berguna bagi Anda. (MYY)