Elon Musk Selalu Bikin Heboh Twitter, Pedoman Buruk untuk Perusahaan 

Pada Minggu (18/12/2022), Musk mensurvei pengikutnya tentang apakah dia harus mundur sebagai CEO Twitter dan mengatakan dia akan "mematuhi hasilnya."

IDXChannel - Pada Minggu (18/12/2022), Musk mensurvei pengikutnya tentang apakah dia harus mundur sebagai CEO Twitter dan mengatakan dia akan "mematuhi hasilnya." Dari hampir 18 juta responden, 58 persen mengatakan ya, dia harus meninggalkan posisi itu.

Pemerintahan Musk di Twitter, yang dimulai ketika ia mengambil alih kepemilikan platform pada akhir Oktober, telah kacau balau. Dia telah memangkas tenaga kerja hingga setengahnya (dan telah meminta beberapa untuk kembali), menangguhkan sementara beberapa jurnalis dari platform, mengubah bagian dari kantor pusat perusahaan di San Francisco menjadi kamar tidur, dan dikatakan telah memberi tahu anggota staf untuk menghabiskan 84 jam seminggu.

Banyak tindakan Musk hanya tentang kebalikan dari apa yang akan disarankan oleh para profesional sumber daya manusia untuk dilakukan oleh para pemimpin setelah akuisisi — atau mungkin kapan saja. 

Twitter telah melihat eksodus bakat dan dapat menghadapi kesulitan mengganti peran penting (atau setidaknya beberapa). Chief people and diversity officer perusahaan Dalana Brand mengundurkan diri pada November. Bahkan mereka yang telah tinggal cenderung tetap terganggu.

Musk, yang jarang berpegang teguh pada naskah kepemimpinan, tampaknya tidak berniat untuk memenangkan kepercayaan karyawan atau memberikan kejelasan tentang masa depan perusahaan. Tetapi meskipun ada kemungkinan bahwa tindakannya dirancang untuk membasmi orang-orang yang tidak mendukungnya atau visinya, biaya untuk mengantre loyalitas bisa tinggi.

Para pemimpin, perhatikan: Jika Anda mencoba membuat orang-orang Anda tetap setia dan terlibat, Anda mungkin tidak boleh menyalin buku pedoman Musk.

Bakat teknologi tidak mungkin bertahan lama di Twitter

Tak lama setelah Musk mengambil alih kepemimpinan, beberapa karyawan menerima instruksi untuk bekerja shift 12 jam, tujuh hari seminggu, tanpa diberitahu apakah mereka akan menerima upah lembur atau cuti, CNBC melaporkan. Pada saat yang sama, Musk mulai memeringkat karyawan satu sama lain. Tanpa pengumuman apa pun, ia menyebut dirinya CEO Twitter di profil internal perusahaan.

Memerintahkan karyawan untuk bekerja 84 jam seminggu tidak ilegal, kata Ayesha Whyte, seorang eksekutif SDM dan pengacara ketenagakerjaan di firma hukum Virginia Dixon Whyte. Tetapi "konyol untuk melakukannya," katanya, karena beberapa pekerja — bahkan mereka yang terbiasa larut malam dan pengkodean berjam-jam tanpa akhir — pada akhirnya akan pergi untuk pekerjaan dengan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Ketidakpastian tentang siapa yang bertanggung jawab dan siapa yang berada di chopping block mungkin tidak membantu. "Tidak diragukan lagi keterlibatan sedang menjadi hit besar saat ini," kata Lars Schmidt, yang menjalankan perusahaan pencarian eksekutif dan penasihat Amplify Talent. "Orang-orang tidak tahu apa masa depan mereka."

Sebagian besar karyawan Twitter akan bisa mendapatkan pekerjaan lain dengan relatif mudah. "Jika Anda adalah bakat teknis, Anda masih akan diminati jika Anda baik," kata Steve Cadigan, yang menjalankan Cadigan Talent Ventures dan sebelumnya bekerja pada merger dan akuisisi di Cisco. Seperti dilaporkan Insider, pekerja teknologi tetap didambakan meskipun PHK meluas dan kekhawatiran tentang kekuatan ekonomi.

Hanya sedikit pemimpin lain yang bisa lolos dari perilaku ini

Cadigan mengatakan Twitter di bawah Musk tampaknya tidak memiliki keamanan psikologis dan kepercayaan, yang disebut Cadigan sebagai "bahan kinerja tinggi." Dan Musk tampaknya tidak memprioritaskan kejelasan, yang sangat penting dalam merger atau akuisisi, kata Schmidt.

Juga tidak pasti apakah Twitter telah memberi tahu pemerintah federal atau pejabat di California, tempat perusahaan itu bermarkas, tentang rencananya untuk PHK. Perusahaan dituntut untuk melakukannya menjelang PHK yang luas. 

Twitter tidak segera menanggapi permintaan komentar tentang perombakan Musk ketika cerita ini awalnya diterbitkan pada bulan November.

Meskipun jalan kepala twit yang dijuluki sendiri tidak jelas bagi pengamat, Cadigan mengatakan Musk biasanya tahu apa yang dia lakukan. Bagaimanapun, kekayaan bersih pribadi Musk menurut sebagian besar perkiraan berkisar sekitar USD160 miliar; Tesla memiliki kapitalisasi pasar sekitar USD478 miliar; SpaceX bekerja sama dengan NASA untuk mengirim astronot ke luar angkasa pada 2020.

"Tindakannya menunjukkan pengikut dari tim yang ada bukanlah sesuatu yang dia cari saat ini," kata Cadigan, menambahkan bahwa Musk mungkin mengatakan, "Saya perlu melakukan reset penuh di sini karena ini tidak berjalan seperti yang saya inginkan" dalam hal kepemimpinan dan strategi bisnis.

"Saya tidak akan bertaruh melawannya," kata Cadigan. "Dia membuktikan kami salah dengan semua yang dia lakukan dalam bisnis."

(DKH)