Total bayaran, gaji berikut kompensasi, yang diterima para pekerja di tingkat ini besarannya tidak main-main. Bisa mencapai tiga digit dalam mata uang negaranya masing-masing. 

Di Indonesia sendiri, karyawan dengan jabatan tertinggi bisa menerima ratusan juta per bulan, yakni sekitar Rp130 juta sampai dengan Rp250 juta per bulan. Dalam satu tahun saja, para eksekutif ini bisa mengantongi miliaran rupiah. 

Namun besaran gaji berkali-kali lipat ini bukannya tanpa alasan. Beban yang diampu seorang CEO—dan jabatan setingkatnya—bisa berkali-kali lipat lebih berat dan sulit dibanding beban kerja karyawan lain. 

Dikutip dari UpGrad (23/10), tugas seorang CEO umumnya mencakup sebagai berikut ini: 

Membangun strategi dan rencana bisnis yang efektif, sesuai target jangka panjang dan pendek
Membuat keputusan investasi yang dapat meningkatkan perolehan profit usaha 
Membangun koneksi dengan stakeholders dan rekanan
Memastikan pengembangan dan keberlangsungan perusahaan
Memikirkan solusi jika terdapat kendala bisnis 
Menguasai pengetahuan dan wawasan mendalam terkait sektor bisnisnya 
Membuat keputusan strategis yang penting untuk perusahaan 
Mengawasi operasional dan keuangan perusahaan 
Berperan sebagai pemimpin di antara para direktur atau kepala divisi 

Semakin tinggi jabatan, semakin tinggi tanggung jawab yang mesti diemban. Seorang CEO diharapkan mampu membawa perusahaannya untuk mencatatkan keuntungan, memiliki kondisi keuangan yang sehat, dan bisnis yang berjalan baik. 

Seorang CEO juga mesti kebal terhadap tekanan dari pihak-pihak penting di dalam atau di luar perusahaan, tahan terhadap urusan legalitas, dan memahami alur negosiasi dengan pihak-pihak lain. 

Berbicara CEO dengan bayaran tertinggi di dunia, hal yang pertama muncul dalam pikiran kita umumnya adalah perusahaan-perusahaan teknologi seperti Apple, Google, dan Microfosot. Namun pada dasarnya, banyak sektor industri lain yang membayar pejabat eksekutifnya dengan uang yang fantastis. 

Perlu diingat juga, bayaran CEO—secara global—tak pernah tetap atau mengacu pada angka yang sama tiap tahun. Umumnya, pekerja luar negeri menerima bayaran secara tahunan. Alih-alih menerima gaji bulanan seperti pekerja di Indonesia. 

Selain itu, secara nominal jumlahnya bisa berubah-ubah, mengikuti kondisi keuangan perusahannya. Contohnya seperti beberapa perusahaan teknologi besar di AS yang belum lama ini melangsungkan layoff. 

Dikutip dari Yahoo!Finance, beberapa CEO dari perusahaan yang melakukan layoff menerima potongan bayaran atau kompensasi. Contohnya seperti Tim Cook, CEO Apple yang bayarannya dipangkas 40% pada tahun lalu. Ada pula Patrick Gelsinger, CEO Intel, yang menerima potongan gaji 25%. 

Lantas, siapa saja CEO dengan bayaran tertinggi di dunia selama dua tahun terakhir? Dihimpun dari Insider Monkey dan C-Suite Comp, simak daftarnya. 

Elon Musk, Space X: USD11,8 miliar (2021-2022) 
Robert Scaringe, Rivian Automotive Inc: USD1,15 miliar (2021-2022) 
Tim Cook, Apple: USD484 juta (2021-2022) 
Jeff Green, Trade Desk Inc: USD420 juta (2021-2022) 
Vladimir Tenev, Robinhood Market Inc: USD399 juta (2021-2022) 
Stephen Shwarzman, Blackstone: USD253 juta (2022) 
Sundar Pichai, Alphabet: USD226 juta (2022) 
Stephen Scherr, Hertz: USD182 juta (2022) 
Berry McCarthy, Peloton: USD168 juta (2022) 
Michael Rapino, Live Nation: USD139 juta (2022) 

Bayaran kompensasi Elon Musk dari SpaceX selama dua tahun diestimasikan mencapai USD11,8 miliar, nilai ini setara dengan Rp188,05 triliun. Artinya, Musk mendapatkan bayaran sekitar Rp90 triliun lebih setiap tahunnya. 

Itulah informasi singkat tentang CEO dengan bayaran tertinggi di dunia saat ini. (NKK)