Apakah Pensiun Dini Bisa Klaim JP BPJS Ketenagakerjaan? Simak Penjelasannya 

Sebagian peserta masih kerap bingung apakah pensiun dini bisa klaim JP BPJS Ketenagakerjaan. Pasalnya, tak sedikit pekerja yang harus mengalami pensiun dini. 

IDXChannel – Sebagian peserta masih kerap bingung apakah pensiun dini bisa klaim JP BPJS Ketenagakerjaan. Pasalnya, tak sedikit pekerja yang harus mengalami pensiun dini. 

JP atau Jaminan Pensiun merupakan salah satu program BPJS Ketenagakerjaan yang ditujukan untuk memberikan perlindungan sosial kepada peserta setelah mereka memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau kepada ahli waris jika peserta meninggal dunia. Program ini dirancang 
untuk memastikan kesejahteraan pekerja di masa tua. 

Lantas, apakah pensiun dini bisa klaim JP BPJS Ketenagakerjaan? Simak penjelasan lengkapnya berikut ini. 

Apakah Pensiun Dini Bisa Klaim JP BPJS Ketenagakerjaan? 

Pensiun dini adalah suatu kondisi di mana seseorang berhenti bekerja sebelum mencapai usia pensiun resmi, yang biasanya ditentukan oleh hukum atau peraturan perusahaan. Mulai tahun 2025, batas usia pensiun pekerja di Indonesia dinaikkan menjadi 59 tahun untuk dapat memanfaatkan program Jaminan Pensiun (JP) yang diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan.Perubahan ini adalah hasil dari penyesuaian dari Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 45 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun. 

Sesuai dengan PP 45/2015 tersebutu, manfaat pensiun adalah sejumlah uang yang dibayarkan setiap bulan kepada peserta yang telah mencapai usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau kepada ahli waris jika peserta meninggal dunia. Artinya, manfaat ini tidak bisa diklaim sebelum peserta mencapai batas usia pensiun yang telah ditetapkan. Kecuali peserta mengalami cacat total yang mengharuskannya pensiun dini. Namun, pemberian manfaat ini baru dapat direalisasikan jika peserta sudah memenuhi usia masa iuran yakni minimum 15 tahun.

Dikutip dari laman BPJS ketenagakerjaan, manfaat pensiun yang diterima peserta dapat bervariasi. Adapun jumlah paling sedikit Rp393.500 per bulan dan paling banyak Rp4.718.200 per bulan. Besaran manfaat pensiun ini dihitung berdasarkan formula yang berlaku dengan penyesuaian setiap tahun sesuai dengan tingkat inflasi.

Untuk ketentuan pencairan dananya antara lain sebagai berikut. 

• Manfaat pensiun akan diterima oleh peserta yang sudah mencapai usia pensiun dan telah memiliki masa iuran minimal 15 tahun atau setara dengan 180 bulan.
• Jika peserta sudah memasuki usia pensiun tetapi masih bekerja, peserta juga dapat memilih untuk mencairkan dana pensiun pada saat mencapai usia pensiun atau saat berhenti bekerja. Namun, pencairan dana ini dapat dilakukan paling lambat 3 tahun setelah usia pensiun.
• Dana pensiun tidak dapat dicairkan sebelum peserta mencapai usia pensiun yakni 59 tahun mulai 2025, kecuali jika peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia.

Itulah penjelasan mengenai apakah pensiun dini bisa klaim JP BPJS Ketenagakerjaan yang bisa Anda jadikan referensi. Semoga informasi bermanfaat bagi Anda.