Cara Melamar Kerja di Bank Indonesia: Jenis Lowongan, Cara Daftar, dan Dokumen Persyaratan

Proses lamaran kerja di Bank Indonesia lebih rumit dan panjang, sebab seleksinya sangat ketat. Apa saja lowongan yang dibuka bank sentral?

IDXChannel—Cara melamar kerja di Bank Indonesia adalah lewat wesbite resminya. Bank sentral akan mengunggah segala informasi mengenai penerimaan karyawan baru, termasuk tenaga dari program magang. 

Bank Indonesia merupakan salah satu lembaga yang menjadi incaran banyak pencari kerja, terutama di kalangan fresh graduate. Sebab bekerja untuk bank sentral tentu akan membawa banyak benefit, selain gaji yang layak, prestige-nya pun tinggi. 

Ada empat jenis pembukaan lowongan untuk calon karyawan baru di Bank Indonesia. Untuk mendapatkan informasi terkini soal penerimaan baru, Anda dapat mengakses https://www.bi.go.id/id/karier/default.aspx#heading3 

Sebab Anda harus rajin mencari informasi agar tidak ketinggalan.

Cara Melamar Kerja di Bank Indonesia: Jenis Posisi 

Dilansir dari bi.go.id (30/11), Bank Indonesia membuka empat jenis lowongan, yakni: 

1. Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) 

PCPM tersedia dalam dua jalur, yakni campus hiring dan open recruitment. Jalur ini terbuka untuk fresh graduate, atau sudah memiliki pengalaman kerja namun  masih memenuhi persyaratan yang ditetapkan. 

Campus Hiring: jalur rekrutmen untuk mendapatkan lulusan terbaik di perguruan tinggi yang telah bekerja sama dengan Bank Indonesia. Rekrutmen ini dilakukan dengan koordinasi bersama Career Development Center di masing-masing kampus. 

Open Recruitmen: Jalur rekrutmen yang dilakukan secara massal, diumumkan lewat media cetak, media sosial, dan media lainnya. Semua mahasiswa yang sudah lulus dari kampus mana pun punya kesempatan mengikuti rekrutmen ini. 

Cara Pendaftaran: Pelaksanaan rekrutmen PCPM lewat kedua cara di atas dilakukan pada periode tertentu, dan bekerja sama dengan recruitmen specialist yang ditunjuk oleh bank sentral. 

Jika Anda tertarik, Anda mesti memerhatikan dan memperbarui informasi sendiri sesering mungkin agar tak ketinggalan info. 

2. Special Hire 

Pembukaan jalur Special Hire ditujukan untuk mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja yang kuat dengan tingkat kompetensi yang lebih tinggi. Secara sederhana, Special Hire dibuka untuk karyawan yang sudah berpengalaman. 

3. Tenaga Kerja PKWT 

Ditujukan untuk mereka yang berminat untuk bekerja dalam project dengan durasi singkat, mulai dari setahun atau dua tahun. Bank Indonesia akan mengumumkan di website jika membuka kesempatan untuk PKWT, lengkap dengan tautan website tempat Anda mesti mengirimkan lamaran. 

4. Program Magang 

Bank Indonesia membuka kesempatan magang bagi anak-anak sekolah menegah kejuruan maupun perguruan tinggi, sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia. 

Cara Melamar Kerja di Bank Indonesia: Dokumen 

Bank Indonesia adalah bank sentral negara, otomatis tidak sembarangan saat membuka penerimaan karyawan baru. Selain seleksinya yang ketat, dokumen yang dipersyaratkan juga cukup banyak. 

Sebagai contoh, berikut ini adalah dokumen yang mesti diunggah untuk lamaran PKWT: 

• Pas foto terbaru - wajib;
• Scan identitas diri (KTP) asli – wajib;
• Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir - wajib;
• Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir - wajib;
• Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) - dapat disusulkan;
• Scan sertifikat bahasa asing dan/atau sertifikat keahlian (sesuai persyaratan lowongan) - dapat disusulkan;
• Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK dari Ditjen Diktiristek (khusus bagi lulusan Luar Negeri) - dapat disusulkan;

Semua data dan soft file pas foto berformat JPG dengan ukuran maksimal 100kb, untuk dokumen lainnya harus dibuat dalam format PDF dengan ukuran maksimal 1000kb/1Mb.

Sebagai perkiraan, asumsikanlah pelamar yang hendak melamar untuk rekrutmen open recruitmen dan Special Hire pun mesti mempersiapkan dokumen yang sama. 

Cara Melamar Kerja di Bank Indonesia: Form Online 

Bank Indonesia menyediakan formulir online yang mesti diisi calon pelamar. Formulir itu berisikan data penting untuk mengidentifikasi calon pelamar: 

• Posisi (yang dikehendaki)
• Data diri (biodata, no. KTP, informasi sipil lainnya)
• Tempat tinggal (alamat domisili dan alamat KTP, nomor handphone)
• Data pendidikan (jenjang pendidikan sejak SD hingga jenjang terakhir)
• Latar belakang pekerjaan (pengalaman kerja)
• Sertifikasi (sertakan bila ada) 

Pada umumnya, formulir tersebut sama seperti isi resume, namun lebih lengkap. Anda harus mengisinya dengan benar. 

Demikianlah ulasan tentang cara melamar kerja di Bank Indonesia. Prosesnya memang rumit, namun jika Anda layak dan bersedia melewatinya, maka pengalaman kerja menarik pun menanti. (NKK)