Jenis Pekerjaan yang Diminati dan Tidak Diminati oleh Milenial dan Gen Z

Terdapat sejumlah jenis pekerjaan yang diminati dan tidak diminati oleh para milenial dan Gen Z. 

IDXChannel – Terdapat sejumlah jenis pekerjaan yang diminati dan tidak diminati oleh para milenial dan Gen Z. 

Tren pekerjaan turut mengalami perubahan seiring dengan berkembangnya zaman. Saat ini, dunia pekerjaan tengah didominasi oleh kalangan milenial dan Gen Z. Para Gen Z yang memang lahir di era teknologi hingga dijuluki digital native, mereka cenderung menyukai pekerjaan yang bersentuhan dengan teknologi. 

Baik milenial maupun Gen Z menyukai tantangan dan keterbukaan. Namun, seringkali mereka tidak terlalu berminat pada pekerjaan yang tidak bisa mereka nikmati. Tak heran, banyak Gen Z yang memilih berhenti bekerja daripada melakukan pekerjaan yang tidak mereka sukai. 

Berikut ini IDXChannel mengulas beberapa jenis pekerjaan yang diminati dan tidak diminati oleh Milenial dan Gen Z. 

Jenis Pekerjaan yang Diminati oleh Milenial dan Gen Z

Milenial dan Gen Z cenderung menyukai pekerjaan yang bersinggungan dengan teknologi dan sosial media. Mereka juga cenderung menyukai pekerjaan yang bersifat fleksibel dan bisa mendukung kreativitas mereka. Dilansir dari sejumlah sumber, berikut beberapa pekerjaan yang banyak disukai oleh milenial dan Gen Z. 

1. Digital Marketer

Dunia pemasaran saat ini telah beralih ke digital. Pemasaran produk pun menjadi lebih mudah dilakukan melalui online dan memanfaatkan teknologi. Pekerjaan ini diminati oleh sebagian besar Gen Z karena bersinggungan dengan teknologi dan umumnya memiliki gaji yang lumayan besar. 

2. Data Analyst

Pekerjaan lainnya yang juga banyak disukai oleh milenial dan Gen Z adalah data analyst. Seorang data analyst merupakan orang yang berperan dalam mengumpulkan dan menganalisis data perusahaan sebagai bahan rujukan untuk mengambil langkah atau kebijakan bisnis. Pekerjaan ini memang tengah naik daun dan banyak diminati, terutama oleh kalangan muda. 

3. Content Writer 

Seiring dengan perkembangan dunia digital, akses untuk bekerja sebagai content writer pun semakin terbuka lebar. Tak heran, banyak kalangan milenial dan Gen Z minat untuk bekerja di bidang ini. Selain memiliki fleksibilitas waktu, pekerjaan sebagai content writer membutuhkan kreativitas yang memang lekat dengan para milenial dan Gen Z. 

4. Content Creator

Para milenial dan Gen Z cenderung menyukai pekerjaan yang melibatkan daya kreativitas tinggi. Tak heran, generasi muda ini juga sangat suka bekerja sebagai content creator. Apalagi, pekerjaan ini menawarkan penghasilan yang menjanjikan. 

5. Design Grafis

Jenis pekerjaan lain yang banyak diminati milenial dan Gen Z adalah desain grafis. Pekerjaan ini membutuhkan jiwa yang kreatif dan up to date. Hal ini cocok dengan jiwa Gen Z yang memang selalu kreatif dan kekinian. 

Jenis Pekerjaan yang Tidak Diminati oleh Milenial dan Gen Z

Dilansir dari Business News Daily, para milenial dan Gen Z kurang tertarik pada perusahaan atau pekerjaan non-teknologi. Dilansir dari sejumlah sumber, berikut beberapa jenis pekerjaan yang tidak begitu diminati oleh milenial dan Gen Z. 

1. Pertanian

Menurut hasil riset JakPat, pekerjaan di bidang pertanian kurang begitu diminati oleh generasi muda. Dari 100 responden, hanya 6 dari Generasi Z yang berminat bekerja di bidang ini. Sebagian besar alasannya yakni karena menurut generasi muda ini, pekerjaan di bidang pertanian kurang bisa memberikan pengembangan karier bagi mereka. 

2. Peternakan

Seperti halnya bidang pertanian, generasi muda juga kurang begitu minat untuk bekerja di bidang peternakan. Hal ini lantaran pekerjaan di bidang ini dinilai kurang menjanjikan baik dari segi pendapatan maupun dari segi pengembangan karier. 

3. Wartawan

Gen Z cenderung tidak menyukai pekerjaan yang terlalu melelahkan. Karena itulah, mereka juga tidak terlalu menyukai bekerja sebagai jurnalis atau wartawan lapangan. 

4. Pengajar

Milenial dan Gen Z juga tidak terlalu tertarik pada pekerjaan di bidang pendidikan terutama sebagai pengajar. Hal ini juga tidak lepas dari anggapan bahwa gaji pengajar di Indonesia masih terbilang kecil. 

5. Mekanik

Milenial dan Gen Z juga tidak terlalu berminat untuk bekerja sebagai mekanik. Seorang mekanik bertanggung jawab dalam proses membangun, merawat, dan memperbaiki (reparasi) mesin. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan teknis yang mumpuni sehingga tak semua orang bisa melakukannya. 

Itulah beberapa jenis pekerjaan yang diminati dan tidak diminati oleh milenial dan Gen Z.