Kunthi Fahmar Sandy
IDXChannel - PT Bank Tabungan Negara Tbk (BBTN) terus memperkuat peran strategisnya dalam pengembangan SDM unggul nasional.
Di tengah derasnya arus digitalisasi dan perkembangan teknologi berbasis AI, BBTN terus melakukan transformasi Human Capital, mulai dari proses rekrutmen berbasis meritokrasi dari kampus-kampus unggulan nasional maupun global, hingga berbagai inisiatif pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan.
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo mengatakan, saat ini BTN memiliki kerangka Talent Management yang menyeluruh, mulai dari pemetaan hingga pengembangan kapabilitas berkelanjutan.
Beberapa inisiatif unggulan antara lain Millennial Leaders Program, sebagai ruang akselerasi bagi talenta muda untuk dipersiapkan menjadi calon pemimpin masa depan.
BTN juga memiliki Talent Acceleration Program, yang memberikan pengalaman nyata dalam mengelola proyek-proyek strategis dan mempercepat penguasaan kompetensi kepemimpinan. BTN sedang memacu Global Exposure Program, termasuk beasiswa dalam dan luar negeri, sebagai bagian dari kontribusi BTN mendukung visi BUMN Go Global.
