Menurutnya, setelah berhasil membangun bisnis model yang tepat dan diikuti dengan pembangunan organisasi. Barulah kemudian membangun kepemimpinan yang kuat, yang bisa menjalankan organisasi sesuai dengan bisnis model yang dirancang sejak awal.
"Setelah membangun bisnis model yang tepat, baru mencari orang-orang yang tepat duduk di organisasi itu yang sesuai dengan bisnis modelnya. Baru strong leadership, orang itu kan bisa datang dari mana-mana," ujar Hary Tanoesoedibjo
Hary Tanoesoedibjo mengajak seluruh insan MNC Kapital untuk terus disiplin, konsisten, dan memiliki komitmen dalam membangun bisnis yang berkelanjutan.
Dia pun optimistis MNC Kapital dapat tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri keuangan nasional. Sebab, sektor jasa keuangan dinilai memiliki prospek yang sangat cerah, mengingat posisi strategisnya di pusat aktivitas ekonomi nasional.