"BNI juga membuat kebijakan untuk pegawai agar lebih aktif dalam menggunakan media sosial LinkedIn dalam memperkenalkan culture atau budaya kerja BNI ke khalayak umum, hal ini sudah disampaikan dari proses onboarding pegawai," ujar dia.
Dengan beragam upaya transformasi yang dilakukan, BNI diharapkan bisa menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja yang berkelanjutan, serta mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi segenap pegawai BNI. Selain itu, optimalisasi unggahan di LinkedIn diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan nasabah dan masyarakat luas kepada BNI.
Atas prestasinya, BNI meraih penghargaan sebagai Best Employer Brand on LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024 untuk kategori perusahaan di atas 10.000 pegawai.
BNI pun menyambut baik penghargaan bergengsi yang diberikan Linkedin. Menurutnya, penghargaan ini menjadi bukti keberhasilan transformasi yang dijalankan BNI dalam meningkatkan budaya kerja dan kinerja.
“Semangat transformasi BNI kembali mendapat pengakuan melalui LinkedIn Talent Awards Indonesia 2024. Kami terus berkomitmen menjadi bank nasional yang unggul dalam layanan dan kinerja berkelanjutan dengan mengedepankan inovasi dan kreativitas,” ujar Mucharom.