Banda Haruddin/Kontri
"Program yang menurut Pak Menteri harus terus dipertahankan meski nantinya Direksi dan Komisaris berganti. Apresiasi pak menteri tidak berhenti sampai di sana. Pada saat kegiatan penanaman pohon serentak tujuh provinsi BUMN Hijaukan Indonesia, di hadapan seluruh BUMN di Indonesia, beliau kembali meminta kita, PTPN V untuk melanjutkan program-program pro rakyat dengan meningkatkan ekonomi petani sejalan dengan program-program lingkungan hidup yang telah dijalankan," lanjutnya.
Jatmiko mengakui bahwa beragam prestasi yang telah diukir PTPN V tidak datang secara tiba-tiba, melainkan buah dari hasil kerja keras, integritas, dan komitmen berlandaskan prinsip AKHLAK.
"Terima kasih sahabat-sahabat Serikat Pekerja yang telah menunjukkan kesamaan pandangan dan langkah dari hari pertama saya ada di sini. Terima kasih saudara-saudaraku tercinta, atas segala upaya, segala niat baik dan segala bukti nyata bersungguh-sungguh melakukan perbaikan di segala lini.
Komisaris Utama PTPN V, Fauzi Yusuf mengakui bahwa perusahaan yang memiliki kebun produktif seluas 71.000 hektare tersebut mengatakan bahwa PTPN V di bawah kepemimpinan direksi saat ini berada pada level yang berbeda.
"Insan PTPN V hari ini adalah mereka yang memiliki mental juara," katanya.
Meski begitu, ia meminta PTPN V jangan berhenti berlari dan terus melakukan terobosan serta inovasi agar menjadi perusahaan yang maju. "Sejarah telah membuktikan, kemunduran itu bukan karena kesalahan atau berdiam diri. Namun karena kurang cepat dalam bergerak. Di hari ulang tahun ini, saya berharap PTPN V dapat mencapai kemajuan dari waktu ke waktu," imbaunya.
Dalam peringatan HUT PTPN V yang ke-26 ini turut diselenggarakan penyerahan penghargaan yang diberikan kepada Unit Bisnis (Distrik), Unit Usaha (kebun/PKS), Unit Kerja (Afdeling, Bidang Administrasi Tata Usaha, Bidang Administrasi Personalia), Mandor I Tanaman, Mandor Panen dan Deres serta Pemanen dan Penderes terbaik yang telah meraih prestasi dalam pencapaian kinerja sepanjang tahun 2021.
Pemberian penghargaan ini merupakan salah satu wujud dari komitmen manajemen perusahaan dalam menerapkan sistem reward and punishment secara berkesinambungan dan merupakan bagian implementasi prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) di lingkungan perusahaan. Para penerima penghargaan kinerja terbaik pun berhak mendapatkan hadiah berupa uang tunai, plakat, serta cinderamata.
Selain itu, perusahaan turut memberikan penghargaan masa kerja kepada 1.067 karyawan yang telah mengabdi selama 35 tahun, 30 tahun, 25 tahun, dan 20 tahun.
Tidak hanya itu, dalam kesempatan yang sama PTPN V turut menyalurkan bantuan sosial berupa penyaluran 2,6 ton sembako kepada 26 panti asuhan di sekitar unit usaha perusahaan, 26 unit perangkat komputer berikut akses internet gratis selama satu tahun ke sejumlah sekolah di pedalaman, hingga 26.000 bibit ikan kepada UMKM dan kelompok disabilitas. (TYO)
