sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Pertamina Perkuat Kapabilitas dan Budaya Keberlanjutan, Dukung Transformasi Bisnis Berkelanjutan

Economics editor Nia Deviyana
30/07/2026 23:01 WIB
PT Pertamina (Persero) terus memperkuat implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai bagian dari transformasi bisnis berkelanjutan.
Pertamina Perkuat Kapabilitas dan Budaya Keberlanjutan, Dukung Transformasi Bisnis Berkelanjutan. Foto: iNews Media Group.
Pertamina Perkuat Kapabilitas dan Budaya Keberlanjutan, Dukung Transformasi Bisnis Berkelanjutan. Foto: iNews Media Group.

"ESG bukan lagi sekadar komitmen perusahaan, tetapi harus menjadi kompetensi dan budaya yang hidup dalam keseharian setiap Perwira Pertamina. Ketika seluruh insan perusahaan memiliki pemahaman, nilai, dan semangat yang sama, implementasi ESG akan hadir secara nyata dalam setiap keputusan dan langkah bisnis yang kami jalankan," kata Baron.

Pertamina Sustainability Academy merupakan program internalisasi keberlanjutan yang dirancang secara komprehensif untuk seluruh Perwira Pertamina, mulai dari tingkat operasional hingga Direksi dan Dewan Komisaris. Dari sisi pengembangan kapabilitas, PSA menghadirkan jalur pembelajaran berjenjang yang mencakup Mandatory Sustainability Training, Sustainability Awareness Program, Sustainability Accelerator Program, Sustainability Masterclass, hingga Sustainability Transcendence Forum bagi jajaran Direksi dan Dewan Komisaris.

Di sisi lain, PSA juga mengembangkan berbagai program budaya untuk memperkuat internalisasi nilai-nilai keberlanjutan di lingkungan Pertamina Group. Melalui inisiatif seperti Jejak Keberlanjutan, podcast keberlanjutan, Sustainability Insight, serta berbagai materi komunikasi dan broadcast rutin, Pertamina terus membangun ruang belajar dan diskusi yang relevan dengan arah strategis perusahaan maupun perkembangan isu keberlanjutan global. 

Pendekatan ini memastikan bahwa sustainability tidak hanya dipahami sebagai materi pembelajaran, tetapi juga menjadi bagian dari pola pikir, perilaku, dan budaya kerja sehari-hari.

Melalui penguatan kapabilitas dan budaya yang berjalan secara beriringan, Pertamina terus membangun organisasi yang adaptif dalam menghadapi transisi energi. Pendekatan ini menjadi fondasi penting untuk mendukung transformasi bisnis berkelanjutan, memperkuat daya saing perusahaan, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi masyarakat, lingkungan, dan seluruh pemangku kepentingan.

(NIA DEVIYANA)

Halaman : 1 2 3 Lihat Semua
Advertisement
Advertisement