Kondisi ini mendorong perusahaan untuk mengurangi jumlah tenaga kerja. Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) mencerminkan penurunan optimisme perusahaan.
"Data terkini menunjukkan bahwa kepercayaan diri menurun ke tingkat terendah selama hampir empat tahun pada April 2024," ungkap Smith. (WHY)