Iqbal Dwi Purnama
IDXChannel - PT Selamat Sempurna Tbk (SMSM) terus mempertahankan konsistensi pembagian dividen kepada pemegang saham. Hingga saat ini, perseroan telah mencatatkan pertumbuhan dividen selama 21 tahun berturut-turut dan membagikan dividen secara konsisten selama 46 kuartal sejak 2015.
Corporate Secretary SMSM, Lidiana Widjojo mengatakan, kinerja keuangan perseroan yang tetap solid menjadi salah satu faktor yang mendukung kemampuan perusahaan dalam memberikan imbal hasil secara konsisten kepada pemegang saham.
"Margin yang sehat ini, atau kalau kita lihat dari pertumbuhan net income yang cukup baik di slide sebelumnya, itu mendukung kemampuan Perseroan untuk memberikan return kepada shareholders secara konsisten. Saat ini, SMSM sendiri sudah mencatatkan 21 tahun consecutive dividend growth, dan 46 consecutive quarterly dividend sejak 2015," katanya dalam Public Expose, Rabu (9/9/2026).
Menurut Lidiana, perseroan akan terus menjaga konsistensi tersebut untuk mencapai target Dividend Aristocrat Status. Untuk memperoleh status tersebut, SMSM perlu mencatatkan pertumbuhan dividen secara berturut-turut selama minimal 25 tahun.
"Kami akan terus menjaga konsistensi ini menuju goals kami, yaitu Dividend Aristocrat Status. Ini di mana untuk mencapai ini minimal pemenuhannya harus 25 tahun consecutive dividend growth, dan pastinya kami akan tetap komit untuk tahun-tahun kedepannya," lanjutnya.
Lidiana menambahkan, konsistensi pembagian dividen harus didukung oleh penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Perseroan mencatatkan peningkatan skor corporate governance berdasarkan penilaian Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD).
"Skor corporate governance Perseroan ini meningkat dari tahun ke tahun dan bahkan kemarin kami baru menerima hasil penilaian bahwa skor kami meningkat dari yang di posisi 100,17 meningkat menjadi 101,27. Di mana untuk kategori ini Perseroan masuk di Leadership in Corporate Governance," ungkapnya.
Menurut dia, peningkatan skor tersebut mencerminkan komitmen SMSM dalam menjaga tata kelola perusahaan sejalan dengan pertumbuhan kinerja bisnis, baik dari sisi topline maupun bottomline.
"Ini menunjukkan komitmen kami untuk corporate governance terus kami menjaga sesuai dengan pertumbuhan topline maupun bottomline kami," kata Lidiana. (Febrina Ratna Iskana)
