Rizki Setyo Nugroho
4. Ketidakpuasan dengan Gaji atau Manfaat
Ketidakpuasan dengan kompensasi, termasuk gaji dan manfaat, adalah alasan lain yang umum. Jika seseorang merasa bahwa mereka tidak dihargai secara finansial, mereka mungkin mencari pekerjaan yang menawarkan kompensasi yang lebih baik.
5. Ketidaksesuaian dengan Bidang Pekerjaan
Terkadang, seseorang dapat merasa bahwa mereka tidak cocok dengan bidang pekerjaan mereka. Mungkin mereka telah merubah minat mereka atau mengejar tujuan yang berbeda.
6. Keseimbangan Kerja-Hidup yang Buruk
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah hal yang penting. Jika seseorang merasa bahwa pekerjaan mereka mengganggu keseimbangan ini, mereka mungkin memutuskan untuk mencari pekerjaan yang lebih seimbang.
7. Masalah Pribadi
Kadang-kadang, alasan di balik resign adalah masalah pribadi yang mempengaruhi kemampuan seseorang untuk bekerja dengan baik. Ini bisa mencakup masalah kesehatan, keluarga, atau situasi pribadi lainnya.
8. Pengembangan Karier
Terakhir, jika seseorang merasa bahwa mereka tidak memiliki peluang untuk pengembangan karier di tempat kerja mereka saat ini, mereka mungkin mencari pekerjaan di tempat lain yang menawarkan prospek yang lebih baik.
Itulah beberapa informasi seputar alasan resign yang umum ditemukan di dalam dunia kerja.
