Rizki Setyo Nugroho
IDXChannel – Ada cara mengirim lamaran lewat email yang penting untuk diketahui oleh para pelamar kerja.
Proses pengiriman lamaran kerja melalui email telah menjadi cara umum untuk melamar pekerjaan di era digital saat ini. Ini adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan dan harus diperhatikan dengan benar.
Cara Mengirim Lamaran lewat Email
Saat ini, banyak proses rekrutmen yang dilakukan dengan mengirimkan lamaran melalui email atau surat elektronik. Nah, informasi mengenai cara mengirim lamaran lewat email yang baik tentunya penting untuk diketahui oleh para pelamar kerja. Berikut beberapa panduan untuk mengirimkan lamaran tersebut dengan baik dan benar:
1. Buat Surat Lamaran Kerja yang Profesional
Langkah pertama adalah membuat surat lamaran kerja yang profesional. Pastikan surat tersebut mencakup:
- Salam Pembuka: Gunakan salam yang sopan seperti "Bapak/Ibu" diikuti oleh nama orang yang Anda tuju jika Anda tahu. Jika tidak, Anda bisa menggunakan "HRD" atau "Tim Rekrutmen."
- Isi Surat: Jelaskan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan tersebut, sebutkan pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan, serta sertakan alasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut.
- Penutup: Tutup surat dengan mengucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan mereka.
2. Buat CV yang Terstruktur
Lampirkan CV (Curriculum Vitae) yang terstruktur dan rapi. CV Anda harus mencakup informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian Anda yang relevan. Pastikan semua informasi tersebut mudah dibaca dan dipahami.
3. Siapkan File Lamaran dalam Format PDF
Saat Anda mengirim lamaran lewat email, lebih baik menggabungkan surat lamaran dan CV dalam satu file PDF. PDF adalah format yang paling sering digunakan untuk lamaran pekerjaan karena dapat dibuka dengan mudah oleh berbagai perangkat dan mempertahankan format dokumen dengan baik.
