IDXChannel—Bagaimana cara melamar kerja yang membuat HR terkesan? Agar lamaran kerja Anda meninggalkan kesan yang baik, ada beberapa tips tentang apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat melamar kerja.
Saat melamar kerja, staff HRD atau rekrutmen akan menilai kandidat dari dua hal, yakni resume serta surat lamaran yang dikirimkan, dan sikap kandidat saat dihubungi untuk wawancara, hingga proses rekrutmen berakhir.
Selain mengimpresi hiring manager dengan capaian-capaian selama meniti karier, Anda juga dapat meninggalkan impresi baik dengan cara lain. Dilansir dari theundercoverrecruiter.com (6/12), berikut ini adalah yang boleh dan tidak boleh dilakukan untuk mengimpresi HR.
Cara Melamar Kerja yang Membuat HR Terkesan
Tips Membuat Resume dan Surat Lamaran
- Buatlah tata letak yang terorganisir, gunakan template sederhana yang ada jika Anda butuh membuatnya dalam waktu cepat
- Pastikan ejaan benar dan tidak ada typo
- Urutkan pengalaman kerja secara kronologis
- Jelaskan capaian Anda dalam tiga pilar: apa tantangannya (challenge), apa aksi Anda (actions), dan bagaimana hasil pekerjaan Anda (results)?
- Gunakan kosa kata yang baku dan berintonasi profesional
- Gunakan penuturan yang sederhana dan tidak boros kata
- Tuliskan surat lamaran dengan intonasi yang ramah, tidak berbelit-belit, dan tepat sasaran
Jangan Lakukan Ini!
- Jangan gunakan format CV yang kelewat rumit dibaca dan dilihat
- Jika melebih-lebihkan gelar dan titel
- Jangan membuat kesalahan typo
- Jangan gunakan alamat email yang kurang sopan, gunakanlah email resmi dengan pengejaan yang tidak rumit
Cara Membuat HR Terkesan: Saat Interview
- Lakukan riset tentang perusahaan sebelum berbicara dengan HR/Hiring manager
- Datang tepat waktu
- Berpakaian sopan, rapi, dan bersih
- Menjabat tangan dengan niat
- Pasang senyum, jangan judes
- Jangan malu bertanya, banyaklah bertanya jika memang ada hal yang kurang dimengerti, ini akan membuat HR yakin bahwa Anda orang yang memiliki kepercayaan diri yang cukup
- Rileks dan tenang saat menceritakan atau menjawab pertanyaan
- Yakinkan HR dengan kesungguhan bahwa Anda memang ingin bekerja di perusahaannya, yakinkan bahwa Anda punya skill yang dibutuhkan
Wawancara dengan staff HR memang sedikit mengkhawatirkan, tak jarang para pencari kerja saling berbagi tips di internet karena takut salah menjawab pertanyaan. Padahal, staff HR bisa saja menilai sikap dan cara Anda menjawab, alih-alih mementingkan jawaban itu sendiri.
Demikianlah ulasan singkat tentang cara melamar kerja yang membuat HR terkesan. (NKK)
