3. Efisien dalam Pengeluaran Biaya
Jika menggunakan sistem manual dan mesin absensi akan memerlukan anggaran yang besar untuk pemeliharaan mesin, rentan dimanipulasi, memakan waktu lama untuk perekapan manual, dan tidak bisa untuk melakukan pemantauan kinerja karyawan secara real-time.
Catat! 8 Daftar Aplikasi Absensi Online Terbaru 2022. (FOTO : MNC Media)
Maka dari itu, dengan menggunakan aplikasi absensi online perusahaan bisa menghemat biaya karena tidak memikiran hal yang tadi sudah disebutkan. Di dalam aplikasi absensi online terdapat fitur pencatatan kehadiran dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sehingga perusahaan pun akan jadi lebih hemat.
8 Daftar Aplikasi Absensi Online
Setelah memaparkan bagaimana keunggulan aplikasi absensi online, setelah ini IDX Channel akan memberikan 8 daftar aplikasi absensi online yang bisa digunakan oleh para perusahaan. Berikut daftarnya:
1. When I Work Employee Scheduling
Kita mulai dengan aplikasi absensi online untuk skala kecil terlebih dahulu. Karena aplikasi ini diperuntukan sebagai aplikasi absensi di perusahaan kecil dengan maksimal dapat digunakan oleh 75 karyawan saja. Namun, jika ingin lebih menambahkan karyawan di aplikasi ini Anda harus membayar dengan tarif tertentu.
Aplikasi absensi android ini gratis bila hanya menggunakan 75 karyawan saja. Terdapat beberapa fitur di When I Work Employee Scheduling, diantaranya pengelolaan shifting, jam lembur, attendance monitoring, team message hingga penjadwalan karyawan.
2. Clockify – Time Tracker
Clockify – Time Tracker merupakan aplikasi yang hampir sama dengan aplikasi sebelumnya, aplikasi ini menyediakan fitur utama time tracker dan timesheet. Serta, aplikasi Clocktify pun menghadirkan fitur performance and project review report yang dapat berfungsi untuk memudahkan pemantauan kinerja karyawan.
3. Open Time Clock
Open Time Clock memiliki fitur yang khusus digunakan untuk manajemen waktu layanan serta sistem absensi, namun bisa digunakan oleh jumlah karyawan tak terbatas. Jika perusahaan ingin menggunakan fitur yang lebih banyak, perusahaan harus membayar dengan tarif yang sudah ditentukan.