Mohammad Yan Yusuf
IDXChannel - Bagaimana cara menjawab kekurangan saat interview? Lewat artikel ini kami akan memberikan tips dan triknya.
Seperti diketahui interview seringkali membuat kita panik, ketidakmampuan dalam menjawab ataupun ketegangan membuat kita sulit konsentrasi. Karena itulah kita perlu mengetahui beberapa langkah untuk memulainya.
Lantas bagaimana cara menjawab kekurangan saat interview? Simak penjelasan yang dihimpun IDX Channel dari berbagai sumber.
Cara Menjawab Kekurangan saat Interview Kerja
Kami mencatat ada delapan persiapan yang perlu dilakukan dalam menjawab kekurangan saat interview. Apa saja itu? Simak penjelasan dari kami.
1. Lakukan Persiapan
Sebelum mengikuti wawancara, buatlah daftar kekurangan diri yang sekiranya dapat menjadi jawaban. Setelah itu, pilih jawaban yang paling bernilai positif dari sederet jawaban tersebut.
2. Menjawab dengan Disertai Penjelasan
Saat menjawab pertanyaan tentang kekurangan, beri penjelasan yang singkat tetapi jelas atas jawaban kalian.
3. Jangan Memberi Kesan bahwa Kekurangan Akan Menghambat
Sewaktu menjelaskan kekurangan diri, sebaiknya lontarkan jawaban dengan cara yang positif. Kalian juga harus bisa menerangkan bahwa kekurangan yang ada bisa diatasi dan tidak menghambat produktivitas saat bekerja.
Inilah Cara Menjawab Kekurangan saat Interview. (FOTO : MNC MEDIA)
4. Ubah Kekurangan Menjadi Kelebihan
Kalian bisa saja membuat HRD berpikir bahwa kekurangan yang dimiliki justru akan menguntungkan perusahaan. Sebagai contoh, jika kalian merupakan orang yang perfeksionis, maka kalian akan cenderung teliti dan memastikan seluruh proses dalam pekerjaan berjalan sesuai rencana.
5. Jawab dengan Jujur
Seperti disebutkan di atas, kalian bisa membuat daftar kekurangan diri sebelum melakukan interview dengan HRD. PIlihlah jawaban yang bisa dipertanggungjawabkan dan hindari berbohong kepada HRD.
6. Jangan Memilih Kekurangan Diri yang Berkaitan dengan Pekerjaan yang Dilamar
Pada waktu memilih jawaban yang tepat soal kekurangan diri, sebaiknya jangan memilih jawaban yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya jika melamar sebagai humas, tentu sebaiknya tidak mengatakan bahwa kalian tidak mudah bersosialisasi. Pilihlah jawaban lain yang tidak berkorelasi dengan jabatan yang dituju.
7. Beri Contoh pada Waktu Menjawab
Menjawab pertanyaan mengenai kekurangan diri sebaiknya juga dilengkapi dengan contoh. Kaitkan contoh tersebut dengan posisi yang dituju dan sebutkan bagaimana kalian mengatasinya saat sedang bekerja.
8. Jangan Terlihat Meremehkan Diri Sendiri
Meski kalian tengah menjawab pertanyaan tentang kekurangan diri, sebaiknya tetap berikan jawaban dengan percaya diri. Hindari sikap seolah tidak yakin bisa mendapatkan pekerjaan yang dilamar.
Itulah penjelasan cara menjawab kekurangan saat interview. Semoga informasi ini berguna bagi Anda.(MYY)
