Athika Rahma
IDXChannel – Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) menerjang dunia, termasuk Indonesia, di penghujung tahun ini. Gojek Tokopedia (GoTo) dan Shopee menjadi segelintir nama di antara banyaknya perusahaan teknologi di Indonesia yang turut memberhentikan karyawannya.
Alasannya,demi keberlangsungan bisnisnya masing-masing di era pandemi saat ini. Pandemi Covid-19 memang mengubah banyak hal, salah satunya jenis pekerjaan.
Oleh karena itu, para karyawan yang terkena PHK masih punya kesempatan pada tahun depan untuk kembali bekerja. Dilansir dari Jobstreet, Rabu (28/12/2022), pekerjaan yang berkaitan dengan teknologi dan digital menjadi yang paling dibutuhkan.
Berikut empat jenis pekerjaan yang paling dibutuhkan sepanjang 2023:
- Human Resource
Untuk membantu perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas, posisi Human Resource sangatlah penting agar dapat membantu perusahaan mencapai tujuan.
Human Resource juga dapat membantu meningkatkan kinerja sebuah perusahaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
- Digital Marketing
Setiap platform digital memiliki tren dan cara kerjanya sendiri untuk dapat memasarkan produk atau jasa. Peran Digital Marketing sangat dibutuhkan untuk memasarkan barang atau jasa melalui platform digital tersebut.
Apalagi dengan tren di media sosial yang bergerak sangat cepat, seorang juga Digital Marketing perlu beradaptasi dengan cepat. Posisi ini adalah kunci untuk perusahaan bisa bersaing di era yang serba digital ini.
