Penting Saat Negoisasi Salary, Apa Itu Gaji Kompetitif?

IDXChannel – Apa itu gaji kompetitif? Gaji kompetitif adalah elemen penting dalam strategi SDM perusahaan. Artikel ini akan mengulas terkait apa itu gaji kompetitif dan bagaimana cara menentukannya.

Apa Itu Gaji Kompetitif?

Gaji kompetitif adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan tingkat gaji yang ditawarkan oleh perusahaan yang sebanding atau lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain di industri yang sama. Tujuan dari gaji kompetitif adalah untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.

Baca Juga:

6 Trik Cara Nego Gaji Saat Perpanjang Kontrak yang Benar

Mengapa Gaji Kompetitif Penting?

1. Menarik Talenta Terbaik
Dalam pasar kerja yang ketat, perusahaan perlu menawarkan gaji yang menarik agar dapat merekrut kandidat terbaik. Karyawan yang berbakat biasanya memiliki banyak pilihan, jadi gaji yang kompetitif bisa menjadi faktor penentu.

2. Retensi Karyawan
Ketika karyawan merasa bahwa mereka dibayar dengan adil, mereka cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka. Ini membantu mengurangi tingkat turnover dan biaya yang terkait dengan pelatihan karyawan baru.

Baca Juga:

Hakim Tuntut Naik Gaji dan Tunjangan 142 Persen, Ini Kata Pakar Hukum

3. Meningkatkan Produktivitas 
Karyawan yang merasa dihargai cenderung lebih termotivasi dan produktif. Gaji yang baik dapat mendorong mereka untuk bekerja lebih keras dan berkontribusi lebih banyak kepada perusahaan.