AALI
9575
ABBA
302
ABDA
6175
ABMM
1370
ACES
1250
ACST
186
ACST-R
0
ADES
3300
ADHI
805
ADMF
7575
ADMG
179
ADRO
2210
AGAR
362
AGII
1410
AGRO
1270
AGRO-R
0
AGRS
149
AHAP
66
AIMS
358
AIMS-W
0
AISA
174
AISA-R
0
AKKU
50
AKPI
1045
AKRA
775
AKSI
735
ALDO
1320
ALKA
296
ALMI
296
ALTO
258
Market Watch
Last updated : 2022/01/25 Data is a realtime snapshot, delayed at least 10 minutes
IDX30
502.60
-1.04%
-5.27
IHSG
6568.17
-1.31%
-86.99
LQ45
939.34
-1.07%
-10.15
HSI
24243.61
-1.67%
-412.85
N225
27131.34
-1.66%
-457.03
NYSE
0.00
-100%
-16397.34
Kurs
HKD/IDR 1,840
USD/IDR 14,343
Emas
848,798 / gram

Tips Jitu Lolos Interview dengan HRD Perusahaan, Yuk Disimak! 

MILENOMIC
Winda Destiana
Jum'at, 07 Januari 2022 16:47 WIB
Interview pekerjaan adalah suatu hal yang ditunggu-tunggu sekaligus mendebarkan.
Interview pekerjaan adalah suatu hal yang ditunggu-tunggu sekaligus mendebarkan.
Interview pekerjaan adalah suatu hal yang ditunggu-tunggu sekaligus mendebarkan.

IDXChannel - Interview pekerjaan adalah suatu hal yang ditunggu-tunggu sekaligus mendebarkan. Pasalnya, kebanyakan dari tahap inilah Anda bisa terlihat apakah mampu bekerja atau tidak. 

Banyak orang mengupayakan hal terbaik dalam proses ini. Seperti berlatih wawancara dengan HRD di malam sebelum interview berlangsung. 

Namun, sebetulnya ada teknik tersendiri lho bagaimana Anda bisa lolos interview dengan HRD perusahaan. Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) melalui unggahannya di Instagram membagikan tips jitu menjawab pertanyaan HRD seperti berikut ini:

Jika mendapatkan pertanyaan seperti, apa yang Anda sukai dari kantor lama? Anda bisa menjawabnya seperti: beri tahu perekrut pelajaran apa saja yang sudah Anda ambil dari kantor sebelumnya. Dan optimistis bahwa semangat yang Anda miliki bisa diterapkan di perusahaan baru nantinya. 

Perekrut biasanya akan bertanya sejauh mana Anda mengetahui perusahaan tersebut. Anda bisa menjawabnya seperti ini: keluarkan semua informasi baik yang sudah Anda kumpulkan di malam sebelumnya. Sehingga HRD menanggap Anda memang menyukai perusahaan tersebut dan merasa dekat. 

Hal terakhir yang biasa sering ditanyakan namun menjebak adalah, apakah Anda memiliki pertanyaan mengenai perusahaan ini? Sebuah survei menunjukkan bahwa jika Anda harus bertanya jika perekrut memberikan pertanyaan demikian. Pasalnya, mereka akan menilai bahwa Anda memang sungguh-sungguh ingin bekerja di perusahaan itu dan ingin tahu lebih banyak tentang perusahaan. Jika tidak, beberapa perekrut menganggap Anda tidak benar-benar menginginkan bekerja disana. 

(NDA)

link copied to clipboard
COPY TO CLIPBOARD