Media lokal menyebutkan bahwa kesepakatan tersebut kemungkinan besar akan disetujui, karena sebagian besar anggota serikat pekerja berasal dari divisi chip.
Manajemen menawarkan dana bonus baru untuk karyawan semikonduktor senilai 10,5 persen dari laba operasional, yang akan dibayarkan dalam bentuk saham.
Karyawan semikonduktor diperkirakan bisa mendapatkan sekitar 509 juta won atau Rp5,9 miliar per orang.
Angka tersebut merupakan perhitungan kasar berdasarkan perkiraan laba operasional sebesar 331 triliun won — sesuai dengan konsensus pasar yang dilaporkan oleh Kantor Berita Yonhap — dan sekitar 78.000 karyawan chip. (Wahyu Dwi Anggoro)