6 Tanda-Tanda Perusahaan yang akan Melakukan PHK, Pekerja Perlu Persiapkan Diri

Tanda-tanda perusahaan yang akan melakukan PHK perlu diketahui pekerja agar bisa mempersiapkan diri. 

IDXChannel – Tanda-tanda perusahaan yang akan melakukan PHK perlu diketahui pekerja agar bisa mempersiapkan diri. 

Pasalnya, gelombang PHK masih kerap menghantui para pekerja hingga hari ini. Tentunya tidak ada yang ingin kehilangan pekerjaan karena PHK. Meski demikian, situasi ekonomi yang kurang menentu kerap membuat sejumlah perusahaan harus memutuskan untuk melakukan efisiensi dan perampingan dengan PHK. 

Oleh karena itu, Anda perlu cermat melihat tanda-tanda perusahaan yang akan melakukan PHK. IDXChannel merangkum beberapa tanda-tandanya sebagai berikut. 

Tanda-Tanda Perusahaan yang akan Melakukan PHK

Agar pekerja dapat bersiap dengan potensi PHK, berikut beberapa tanda-tanda perusahaan yang akan melakukan PHK. 

1. Penurunan Kinerja Keuangan

Salah satu tanda perusahaan akan melakukan PHK adalah terjadinya penurunan kinerja keuangan perusahaan secara terus menerus. Jika perusahaan menghadapi penurunan kinerja keuangan yang signifikan, seperti kerugian berkelanjutan, penurunan pendapatan, atau defisit kas yang serius, maka perusahaan mungkin akan melakukan langkah-langkah restrukturisasi, termasuk PHK, untuk mengurangi biaya operasional.

2. Perubahan Strategi Bisnis

Perubahan arah dan strategi bisnis perusahaan juga dapat menjadi sinyal akan adanya PHK pekerja. Pasalnya, perubahan strategi bisnis ini bisa jadi mengurangi divisi atau fokus pada segmen pasar yang lebih sempit sehingga dapat menyebabkan perubahan kebutuhan tenaga kerja dan berpotensi mengakibatkan PHK di departemen atau unit yang terkena dampak.

3. Adanya Evaluasi Kinerja Pekerja

Dilakukannya evaluasi kinerja karyawan juga bisa menjadi tanda kemungkinan adanya PKH. Jika dalam evaluasi kinerja ini terdapat karyawan yang tidak mencapai target atau performa yang diharapkan, maka bisa jadi karyawan tersebut akan mengalami PHK. Hal ini juga bisa menjadi bagian dari strategi pengurangan biaya atau peningkatan efisiensi.

4. Tidak Ada Rekrutmen Pekerja Baru

Biasanya, perusahaan akan melakukan rekrutmen pekerja baru secara berkala untuk menunjang perkembangan perusahaan. Namun, jika rekrutmen pekerja baru tidak ada, ini bisa menjadi sinyal bahwa perusahaan sedang mengalami kesulitan keuangan. Hal tersebut juga bisa berdampak pada upaya efisiensi dengan mengurangi pekerja atau PHK. 

5. Pemangkasan Biaya Esensial dan Benefit Pekerja

Pemangkasan biaya esensial dan juga benefit seperti asuransi, uang makan, uang transport, dan lain sebagainya juga bisa menjadi pertanda keuangan perusahaan sedang tidak baik. Hal ini juga bisa berdampak pada upaya untuk menghemat biaya operasional dengan mengurangi pegawai. 

6. Pembayaran Gaji yang Terlambat

Kondisi keuangan yang sulit juga bisa terlihat dari tepat waktu atau tidaknya perusahaan dalam melakukan pembayaran gaji kepada karyawannya. Oleh karena itu, pembayaran gaji terlambat bisa menjadi sinyal perusahaan sedang dalam kondisi keuangan yang sulit dan memungkinkan terjadinya PHK karyawan. 

Itulah beberapa tanda-tanda perusahaan yang akan melakukan PHK. Meski demikian,  penting untuk dicatat bahwa tanda-tanda tersebut tidak selalu menjamin adanya PHK. Sebab, setiap perusahaan tentunya memiliki kebijakan dan prosedur yang berbeda dalam menghadapi situasi yang sulit.