Jawaban Ketika Ditanya Motivasi Melamar Kerja di OJK
Apa motivasi melamar kerja di OJK? Pertanyaan demikian wajib Anda siapkan ketika interview di lembaga keuangan ini.
IDXChannel - Apa motivasi melamar kerja di OJK? Pertanyaan demikian wajib Anda siapkan ketika interview di lembaga keuangan ini.
Bagi banyak peserta interview, pertanyaan tentang motivasi kerja merupakan hal yang umum. Serupa dengan pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan diri, pertanyaan ini menjadi perhatian khusus dari yang wawancara.
Lantas apa saja motivasi melamar kerja di OJK? Simak penjelasan yang dihimpun IDX Channel dari berbagai sumber tepercaya.
Mengenal Motivasi Melamar Kerja di OJK
Sangat wajar ketika HRD atau beberapa pelamar ditanya soal motivasinya saat melamar. Karena itu, Anda perlu mengetahui alasannya terlebih dahulu.
1. Pemahaman Terhadap Kesesuaian Posisi
Perusahaan atau instansi ingin tahu apakah motivasi kerja calon karyawan sejalan dengan posisi yang dilamar.
2. Kesadaran Individu
Pertanyaan ini membantu HRD memahami apakah pelamar menyadari motivasi mereka dalam bekerja.
3. Stabilitas dan Inisiatif
Perusahaan atau instansi ingin memastikan bahwa calon karyawan dapat bekerja secara stabil dan memiliki inisiatif yang kuat.
Jawaban Ketika Ditanya Motivasi Melamar Kerja di OJK. (FOTO: MNC MEDIA)
Apa itu OJK
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga independen yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan.
OJK dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan.
OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, serta menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan.
Jawaban Ketika Ditanya Motivasi Melamar Kerja di OJK
1. Berhubungan dengan Skill dan Pengalaman
Menghubungkan motivasi dengan keahlian dan pengalaman kerja bisa membuat jawaban terdengar lebih alami. Contohnya, "Sebagai Manajer Pemasaran, saya selalu termotivasi ketika merancang dan mengeksekusi proyek kreatif."
2. Pengalaman Organisasi/Magang
Jika belum memiliki pengalaman kerja, mengaitkan motivasi dengan pengalaman organisasi atau magang bisa menjadi jawaban yang kuat.
3. Sesuai dengan Minat dan Passion
Menunjukkan minat yang sejalan dengan posisi yang dilamar adalah nilai tambah. Misalnya, "Motivasi saya untuk bekerja di posisi ini adalah minat yang kuat dalam dunia per-bankan."
4. Antusiasme dan Positif
Memberikan jawaban dengan antusias dan positif akan meninggalkan kesan yang baik. Misalnya, "Saya sangat termotivasi ketika sedang menganalisa dan bermain dengan data."
5. Visi dan Misi yang Sama dengan Perusahaan
HRD senang melihat kesesuaian visi dan misi dengan perusahaan. Contoh jawaban, "Ketika melihat pembukaan lowongan ini, saya termotivasi oleh visi dan misi OJK dan negara."
6. Ingin Mengembangkan Karier
Jika tujuanmu adalah pengembangan karier, ungkapkan dengan jelas. "Saya termotivasi untuk meningkatkan karier saya sebagai manajer tim content marketing."
Jawaban yang Jujur dan Sederhana: Terkadang, jawaban yang sederhana dan jujur adalah yang terbaik. "Saya memang hobi mengajar anak-anak kecil."
Penting untuk merencanakan jawabanmu sebelum interview agar dapat memberikan kesan yang kuat dan meyakinkan kepada HRD. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, peluang sukses dalam interview akan semakin meningkat.
Itulah sedikit jawaban dan contoh ketika ditanya motivasi melamar kerja di OJK. Semoga informasi ini berguna dan bermanfaat bagi Anda. (MYY)