Suparjo Ramalan
Program tersebut selaras dengan upaya Kementerian BUMN dalam mempersiapkan insan muda BUMN untuk dapat duduk dalam jajaran direksi dan komisaris BUMN dengan target keterwakilan milenial sebesar 5 persen.
Dalam kesempatan itu, Deputi Bidang SDM, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni juga memberikan penekanan terhadap penerapan nilai-nilai AKHLAK pada talenta muda BUMN tersebut.
Melalui penempatan CEO dan CFO muda tersebut, pemerintah ingin mencetak kandidat BUMN masa depan yang memiliki core values AKHLAK dan terpanggil untuk senantiasa belajar, tumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia.
Sebanyak delapan orang talenta millennial terbaik dari BRI, Bank Mandiri, Pertamina, dan Telkom Indonesia terpilih sebagai CEO dan CFO Muda Rumah BUMN setelah melalui persaingan melalui proses seleksi dan bootcamp dengan 36 top talent BUMN yang diselenggarakan 8 s.d 22 Februari 2021.
“Generasi baru pemimpin Indonesia melalui Rumah BUMN haruslah memiliki karakter dan nilai luhur yang kuat, yang memimpin dan mampu menggerakkan perubahan untuk kemajuan. Tidak hanya bagi dirinya dan usahanya, namun juga bagi Indonesia" ujar dia. (TIA)
