Kondisi tersebut mau tidak mau membuat aktivitas penandatanganan kesepakatan melamban, yang pada akhirnya menekan keuntungan perusahaan.
"Kesepakatan melamban, sehingga membebani keuntungan. Maka pemotongan (jumlah karyawan) sederhana dibutuhkan. Di sebagian besar bisnis, itulah yang akan Anda lakukan setelah bertahun-tahun berkembang," tegas Gorman. (TSA)
Penulis: Hafiz Habibie