Rahmat Fiansyah
IDXChannel - Pertamina berkomitmen secara aktif mendorong pekerja perempuan agar lebih maju di lingkungan perusahaan. Hal itu didukung dengan berbagai inisiatif, mulai dari kegiatan organisasi hingga budaya kerja yang menghargai perempuan.
Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) sekaligus Pembina komunitas Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Independen (PERTIWI), Emma Sri Martini menyampaikan, komitmen itu di antaranya diwujudkan melalui komunitas PERTIWI, wadah bagi pekerja perempuan di Pertamina yang fokus pada pemberdayaan perempuan dan pengembangan kepemimpinan.
Selain itu menurut Emma, Pertamina juga memiliki kebijakan terkait Respectful Workplace Policy (RWP). Hal ini merupakan kebijakan internal Pertamina Group yang mulai diimplementasikan sejak 2021 sebagai wujud komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di lingkungan kerja. Diharapkan melalui hal ini dapat tercipta lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
"Pertamina afirmatif mendorong perempuan untuk maju di lingkungan kerja perusahaan, dimulai dari hadirnya Respectful Workplace Policy dalam rangka menghadirkan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan mendorong pekerja wanita untuk semakin terus berkontribusi dan berpartisipasi aktif di dalam perusahaan,” kata Emma dalam kegiatan Talkshow "Identitas dalam Sebuah Karya" di Jakarta, Jumat (1/8/2025).
Emma menambahkan, upaya lain yang dilakukan Pertamina adalah menciptakan sarana dan prasarana di lingkungan kerja yang memadai agar semakin bisa mendukung produktivitas para pekerja perempuan.
