Riska Anggraeni
IDXChannel - Proses perekrutan pegawai baru semakin sulit karena banyak kantor melakukan seleksi karyawan menggunakan teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI).
Hal itu setidaknya dialami oleh para pelamar kerja yang ada di Amerika Serikat. Dikutip Business Insider baru-baru ini mereka merasakan kesulitan melamar pekerjaan yang sangat jauh berbeda dibanding sebelumnya.
Apakah berdampak ke indonesia?
