Rahmat Fiansyah
IDXChannel - PT Chandra Asri Pacific Tbk (TPIA) secara grup akan membuka lebih dari 1.000 lapangan pekerjaan secara bertahap hingga 2028. Perekrutan tersebut mencakup berbagai bidang dan fungsi untuk mendukung pengembangan bisnis grup di Indonesia dan kawasan.
Langkah tersebut sejalan dengan transformasi dan ekspansi bisnis Chandra Asri Group yang mencakup pengembangan organisasi, operasional, serta penguatan kapabilitas sumber daya manusia (SDM).
Chandra Asri Group memiliki portofolio bisnis yang terbagi dalam tiga pilar, yakni Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas. Pertumbuhan di berbagai lini bisnis, mulai dari pengembangan fasilitas industri, perluasan kegiatan operasional, pengembangan bisnis regional, hingga penguatan fungsi pendukung grup, turut mendorong kebutuhan terhadap talenta Indonesia dengan beragam keahlian dan pengalaman.
Direktur SDM dan Urusan Korporat PT Chandra Asri Pacific Tbk, Suryandi mengatakan, transformasi perseroan tidak hanya mendorong perkembangan bisnis dan portofolio, tetapi juga meningkatkan kapabilitas organisasi.
“Seiring dengan ekspansi grup di kawasan, kami melihat Indonesia tetap memiliki peran penting sebagai bagian dari basis talenta dan kapabilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis kami. Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan talenta di Indonesia menjadi bagian penting dari perjalanan kami,” ujarnya dalam keterangan resmi, Senin (5/10/2026).
Kebutuhan talenta tersebut sejalan dengan pengembangan berbagai lini bisnis Chandra Asri Group. Di bidang Energi & Kimia, pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CA-EDC) di Cilegon, Banten, menjadi bagian dari penguatan kapabilitas operasional grup.
Sejalan dengan persiapan menuju tahap operasional, fasilitas CA-EDC akan membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi maupun berbagai fungsi pendukung lainnya.
Di tengah perkembangan bisnis regional, Chandra Asri juga terus memperkuat kapabilitas yang berbasis di Indonesia. PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS), yang mulai beroperasi pada Januari 2026, berperan sebagai pusat layanan bersama (shared service) center untuk mendukung operasional grup.
CASS juga telah mendukung operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. (Aster) di Singapura. Hal tersebut memberikan kesempatan bagi talenta di Indonesia untuk memperoleh pengalaman bekerja dengan kebutuhan, proses, dan standar bisnis lintas negara.
CASS akan terus membutuhkan talenta Indonesia seiring dengan pengembangan bisnis solusi mobilitas di Singapura dan Malaysia. Pengembangan ini menunjukkan pertumbuhan bisnis regional turut mendorong penguatan talenta dan fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia.
Secara keseluruhan, pembukaan lebih dari 1.000 lapangan kerja tersebut mencerminkan transformasi dan perkembangan portofolio Chandra Asri Group yang turut menciptakan peluang bagi talenta Indonesia. Kebutuhan tersebut mencakup berbagai bidang, mulai dari fungsi teknis dan operasional hingga komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, customer operations, serta fungsi pendukung lainnya.
“Ketika bisnis kami berkembang dan portofolio semakin beragam, kebutuhan terhadap talenta juga ikut berkembang. Bagi Chandra Asri Group, Indonesia tetap menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut,” kata Suryandi.
(Rahmat Fiansyah)
