Cahya Puteri Abdi Rabbi
IDXChannel - PT Idea Indonesia Tbk (IDEA) akhirnya mencatatkan perbaikan kinerja usai terdampak oleh pandemi Covid-19.
Hal ini tercermin dari jumlah program pelatihan eksekutif atau pelatihan dengan garansi langsung direkrut atau ditempatkan kerja melonjak signifikan dibanding tahun-tahun saat pandemi.
“Peminat program pelatihan eksekutif atau program pelatihan bergaransi kerja tahun ini melebihi angka 9.816 orang. Setelah dilakukan seleksi, terjaring peserta program online sebanyak 2.141 orang, sementara peserta program eksekutif offline mencapai 382 orang," kata Direktur Operasional IDEA, Qonita dalam keterangan resmi, Senin (2/9/2024).
Secara rinci, cabang Lampung menyumbang jumlah paling banyak, yaitu 30 persen dari total jumlah pendaftar dan peserta program baik online maupun offline.
Kemudian disusul cabang Jawa Tengah yang menyumbang 20 persen, cabang Jawa Timur berkontribusi 18 persen, cabang Yogyakarta berkontribusi sebesar 17 persen, sementara cabang terbaru Idea Indonesia, yaitu Makassar dan Jakarta masing-masing berkontribusi 8 persen dan 7 persen.
Peningkatan jumlah peserta program ini tidak terlepas dari strategi kemitraan dan pemasaran yang jauh lebih agresif dibanding dengan tahun sebelumnya. Adapun, fokus perseroan pada tahun 2024 untuk menguatkan manajemen rantai pasok, meningkatkan kualitas proses pelatihan, dan memperluas saluran distribusi.
“Strategi untuk menguatkan tiga aspek utama model bisnis perseroan terbukti berdampak positif pada pertumbuhan bisnis 2024,” ujar dia.
Meski demikian, perseroan akan terus meningkatkan fokus pada strategi pemasaran yang lebih inovatif, menjalin kemitraan yang strategis, sekaligus meningkatkan keunggulan kompetitif yang dimiliki.
(DESI ANGRIANI)
