Kurnia Nadya
Tips dan Cara Menjawab Pertanyaan ‘Berapa Gaji yang Anda Inginkan?’
1. Riset Dulu
Sebelum mengikuti wawancara kerja, pencari kerja dianjurkan untuk melakukan riset mendalam. Baik tentang jenis bisnis yang dilakukan perusahaan, lokasi perusahaan, tugas untuk jabatan yang dilamar, dan rata-rata gaji untuk posisi tersebut.
Jika pencari kerja sudah punya pengalaman kerja sebelumnya dan saat ini sedang mencari pekerjaan baru, maka dia dapat menggunakan gaji terakhirnya sebagai patokan. Namun jika dia belum punya pengalaman kerja, maka dapat menggunakan patokan berikut ini:
- Upah minimum di daerah tempat melamar
- Biaya hidup minimal selama satu bulan
- Upah minimal dari pekerjaan dan jabatan sejenis
2. Gunakan Kisaran
Untuk bermain aman, pencari kerja juga dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan angka kisaran. Misalnya ‘sekitar Rp5 juta sampai Rp6,5 juta’, dengan demikian staf HRD dapat memperkirakan di angka berapa pencari kerja bersedia menerima gaji.
Kisaran angka gaji juga dapat memberikan peluang negosiasi dan memungkinkan staf HRD untuk menawar di rentang kisaran angka yang disampaikan pencari kerja.
3. Sesuaikan dengan Kemampuan
Untuk bernegosiasi gaji dengan HRD, pencari kerja harus menyelaraskan kemampuan dan keahliannya dengan nilai gaji yang diharapkannya. Misalnya, dengan pengalaman tinggi dan sertifikat keahlian, pencari kerja bisa mematok ekspektasi gaji lebih tinggi.
Bagi karyawan fresh graduate, umumnya menggunakan patokan upah minimum di daerah dan upah rata-rata pada industri dan jabatan yang sama. Tanpa pengalaman kerja yang terbukti, setidaknya gaji yang diekspektasikan berada di rentang upah minimum ke atas.
4. Sampaikan Gaji Terakhir
Pencari kerja yang sudah berpengalaman kerja dapat menjawab pertanyaan tersebut dengan nilai gaji terakhir yang diperolehnya. Dengan begitu staf HRD dapat mengetahui nilai gaji yang dapat diperoleh si pencari kerja di pasar tenaga kerja.
Selain keempat tips di atas, pencari kerja juga boleh bernegosiasi dengan staf HRD untuk menaikkan gajinya. Meskipun tidak dapat menerima gaji sesuai ekspektasi, negosiasi dapat meningkatkan peluang perolehan gaji mendekati angka yang diharapkan.
Itulah penjelasan singkat tentang cara menjawab pertanyaan berapa gaji yang Anda inginkan.
(Nadya Kurnia)
