Ratih Ika Wijayanti
IDXChannel – Banyak orang kerap bingung jika ditanya tunjangan yang diharapkan saat menghadiri sesi wawancara kerja. Anda perlu mengetahui beberapa tipsnya.
Pertanyaan tentang gaji dan tunjangan kerap jadi salah satu pertanyaan yang diajukan oleh perekrut. Pertanyaan ini seringkali muncul dalam tahap negosiasi gaji dan benefit.
Jawaban yang tepat tentunya akan membantu Anda mendapatkan tunjangan yang sesuai tanpa memberikan kesan terlalu menuntut. Oleh karena itu, berikut ini IDXChannel menyajikan beberapa cara menjawab jika ditanya tunjangan yang diharapkan.
Cara Menjawab Jika Ditanya Tunjangan yang Diharapkan
Berikut adalah beberapa tips untuk menjawab pertanyaan seputar tunjangan ini dengan profesional dan percaya diri.
1. Lakukan Riset
Sebelum wawancara, penting bagi Anda untuk mencari tahu tentang standar tunjangan di industri dan perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa melakukan riset melalui situs pencari kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, Indeed, Glints, atau platform lainnya. Selain itu, anda juga bisa riset terlebih dulu di forum atau grup profesional di media sosial.
Biasanya, berdiskusi dengan orang-orang yang bekerja di bidang yang sama akan membantu Anda untuk menentukan tunjangan apa saja yang berhak Anda peroleh sesuai skala perusahaan yang Anda lamar. Dengan begitu, Anda bisa memberikan jawaban yang realistis dan sesuai dengan standar perusahaan.
