Kurnia Nadya
Keunggulan surat lamaran gabungan adalah mempermudah rekruter untuk melihat dan menyimpan berkas lamaran Anda. Namun surat lamaran gabungan memerlukan kertas atau ruang yang lebih panjang.
2. Surat Lamaran Terpisah
Seperti yang disebutkan di atas, surat lamaran terpisah adalah model yang paling lumrah dibuat dan ditemui di kalangan pencari kerja. Umumnya surat lamaran dibuat secara terpisah, terutama bila lamaran kerja dilakukan melalui email.
Surat lamaran umumnya dituliskan secara langsung di body email, lalu CV akan dilampirkan sebagai attachment. Namun ada pula website rekrutmen yang menerima lampiran surat lamaran dan CV secara terpisah.
3. Surat Lamaran Referral
Surat lamaran ini dibuat dengan referensi dari pihak lain yang memberikan rekomendasi, biasanya pihak luar yang memiliki pengaruh. Jika pencari kerja direkomendasikan atau direferensikan oleh seseorang yang cukup berpengaruh di luar perusahaan, diyakini peluangnya untuk diterima kerja pun lebih tinggi.
4. Surat Lamaran Networking
Surat lamaran ini dibuat untuk dikirim ke mantan kolega, mentor, dan relasi lain yang sudah dikenal sebelumnya. Jadi, pencari kerja tidak mengirim surat lamaran ke perusahaan, melainkan mengirimkan langsung ke relasi untuk meminta bantuan mendapatkan pekerjaan.
