Kurnia Nadya
Bagi pekerja sektor informal, kewajiban untuk mengikuti program ini dibatasi minimal PHP1.000 (Filipina peso). Pembatasan ini bertujuan untuk memastikan bahwa peserta adalah pekerja dengan pendapatan yang layak untuk berpartisipasi.
Karyawan yang mengikuti program ini harus membayar iuran sebesar 3,63% dari gaji, sementara perusahaan selaku pemberi kerja diharuskan membayar 7,37% dari gaji pekerjanya.
4. China
China pun memberlakukan program yang mirip dengan Tapera, yakni berupa tunjangan karyawan wajib. Tujuannya untuk menyediakan dana pensiun, asuransi keselamatan kerja, asuransi kesehatan, dana perumahan, dan tunjangan persalinan pesertanya.
Program ini membebankan karyawan untuk membayar iuran sebesar 5% dari gajinya, sementara perusahaan diharuskan membayar 20%. Meskipun wajib, program ini tidak diwajibkan bagi pekerja sektor informal.
Dana perumahan yang terkumpul melalui program ini dimanfaatkan untuk membangun perumahan dengan harga terjangkau.
