Rizki Setyo Nugroho
3. “Mengapa Anda resign dari pekerjaan sebelumnya”
Pertanyaan ini dilontarkan kepada para pelamar yang sebelumnya telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Alasan pengunduran diri atau resign menjadi poin penting yang bisa memengaruhi hasil interview Anda.
Anda bisa menjawab dengan kalimat profesional tanpa perlu menyinggung pihak lain maupun perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya. Pastikan bahwa Anda tidak menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya.
4. “Kontribusi apa yang bisa Anda berikan”
Pertanyaan ini terkadang bisa membuat pelamar bingung. Untuk menjawabnya, pastikan bahwa Anda menyampaikan keahlian Anda yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Selain itu, sampaikan juga bahwa keahlian Anda bisa memberikan kontribusi sesuai dengan jobdesc yang diberikan nantinya.
5. “Berapa gaji yang diinginkan”
Terakhir adalah seputar gaji. Biasanya para pelamar akan kebingungan jika ditanya gaji yang diminta. Untuk itu, sebaiknya Anda melakukan riset terlebih dahulu tentang UMP/ UMK yang berlaku di kota tempat perusahaan tersebut beroperasi.
Jika belum melakukan riset, Anda bisa meminta kesempatan untuk menjawab hal tersebut di luar sesi wawancara kepada pewawancara.
Itulah lima pertanyaan interview kerja yang sering ditanyakan oleh rekruter.
