Ratih Ika Wijayanti
IDXChannel – Banyak orang membutuhkan tips menghadapi rekan kerja yang kurang kompeten. Di lingkungan kerja, kita kerap dituntut untuk bisa bekerja sama dengan tim. Meski demikian, tak sedikit dari kita yang menemukan rekan kerja yang kurang kompeten bahkan tidak kooperatif yang pada akhirnya menghambat pekerjaan.
Jika berada dalam kondisi yang seperti itu, apa yang perlu kita lakukan? IDXChannel mengulas beberapa tips menghadapi rekan kerja yang kurang kompeten sebagai berikut.
5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Kurang Kompeten
1. Cobalah untuk Mengingatkan
Jika Anda menghadapi rekan kerja yang kurang kompeten, Anda bisa mencoba untuk mengingatkan secara baik-baik pada rekan kerja tersebut. Cobalah untuk mengingatkan mengenai tanggung jawab pekerjaan yang perlu ia selesaikan. Ingatkan padanya bahwa deadline pekerjaan sudah dekat. Jangan merasa sungkan untuk menegur maupun mengingatkan rekan kita mengenai masalah pekerjaan. Anda juga bisa sesekali menanyakan progres pekerjaan yang tengah dikerjakannya.
2. Ajak Diskusi
Anda juga bisa mengajak rekan kerja Anda berdiskusi mengenai apa saja kesulitan yang dihadapinya. Untuk mengetahui penyebab rekan kerja Anda bersikap tidak kompeten, Anda bisa mengajaknya bicara empat mata. Dalam kesempatan tersebut, Anda bisa berusaha untuk memahami keadaan dari sudut pandang rekan kerja Anda agar bisa mencari solusinya bersama-sama.
3. Bicarakan dengan Atasan
Jika Anda sudah melakukan beberapa pendekatan untuk mengajaknya berdiskusi dan mengingatkannya namun tetap tidak berhasil, Anda bisa membicarakan hal tersebut kepada atasan. Membicarakan kepada atasan ini bukan berarti mengadu, tapi lebih pada berkoordinasi dengan atasan untuk menemukan solusi terbaik supaya Anda dan rekan kerja Anda tetap nyaman dan pekerjaan tak terganggu.
