Mohammad Yan Yusuf
Meskipun alasan resign yang sebenarnya adalah tuntutan pekerjaan yang tidak masuk akal atau terlalu banyaknya jam kerja, hal itu sebaiknya tidak diungkapkan secara langsung karena akan memberikan kesan negatif.
Contoh Jawaban yang Baik dan Profesional
Berikut adalah beberapa contoh alasan resign yang baik dan dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan saat wawancara kerja di perusahaan baru:
7 Alasan Resign yang Masuk Akal. (FOTO: MNC MEDIA)
1. Pengalaman Baru
Anda dapat menyatakan keinginan untuk mencari pengalaman baru sebagai alasan resign. Misalnya, Anda ingin mengeksplorasi bidang pekerjaan yang Anda minati sejak lama atau mencari peluang karier yang lebih baik.
2. Work Life Balance
Jika Anda menginginkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, menjelaskan bahwa Anda mencari work life balance dapat menjadi alasan yang masuk akal. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu pribadi dan produktivitas dalam bekerja.
3. Kehilangan Pekerjaan
Jika Anda kehilangan pekerjaan sebelumnya, Anda dapat menjelaskan bahwa Anda dan perusahaan sebelumnya memiliki harapan yang berbeda tentang kesuksesan dalam peran Anda. Hindari penggunaan kata "pecat" dan jelaskan apa yang Anda pelajari dari pengalaman tersebut.
