Mohammad Yan Yusuf
Untuk itu, penting untuk tetap profesional dan tegas selama proses ini.
Mengapa Negosiasi Gaji Itu Penting?
Sebelum kita membahas strategi negosiasi, mari kita pahami mengapa negosiasi gaji sangat penting. Bayangkan, setelah melewati serangkaian wawancara dan tes yang melelahkan, saatnya menentukan berapa gaji yang akan Anda terima.
Negosiasi gaji adalah kesempatan untuk memastikan bahwa Anda dihargai sebanding dengan keterampilan dan tanggung jawab pekerjaan yang akan Anda emban.
Tips Sukses dalam Negosiasi Gaji dengan Tim HRD
Sebuah negosiasi yang sukses dimulai dengan persiapan yang matang. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda lakukan dalam negosiasi gaji:
8 Trik Jitu Cara Nego Gaji dengan HRD dan Kalimatnya. (FOTO : MNC MEDIA)
1. Mencari Informasi Gaji Rata-rata
Sebelum memulai negosiasi, cari tahu terlebih dahulu gaji rata-rata untuk posisi yang Anda lamar. Ini akan menjadi dasar argumen Anda dalam negosiasi dengan HRD.
2. Tampilkan Bukti Prestasi Anda
Siapkan dokumen atau contoh konkret dari prestasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Hal ini akan memperkuat argumen Anda untuk mendapatkan gaji yang Anda harapkan.
