sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Apa Itu Paklaring Kerja? Ini Pengertian dan Cara Mendapatkannya

Milenomic editor Iqbal Widiarko
08/09/2024 08:00 WIB
Apa itu paklaring kerja? Umumnya, paklaring hanya diberikan kepada karyawan yang memang sudah memenuhi masa kerja minimal satu tahun.
Apa Itu Paklaring Kerja? Ini Pengertian dan Cara Mendapatkannya. (Foto: MNC Media)
Apa Itu Paklaring Kerja? Ini Pengertian dan Cara Mendapatkannya. (Foto: MNC Media)

IDXChannel - Apa itu paklaring kerja? Umumnya, paklaring hanya diberikan kepada karyawan yang memang sudah memenuhi masa kerja minimal satu tahun. Sebab, karyawan yang bekerja di bawah satu tahun dianggap masih belum matang atau belum berpengalaman untuk menjalankan pekerjaannya.

Anda juga perlu menjaga performa kerja dengan baik harus dilakukan dimanapun Anda bekerja. Karena, hal ini juga menjadi informasi yang tercantum dalam surat paklaring. Di sisi lain, ketentuan ini juga berhubungan dengan etika dalam berkarir.

Dilansir dari berbagai sumber pada Minggu (8/9/2024), IDX Channel telah merangkum apa itu paklaring kerja, sebagai berikut.

Pengertian Paklaring Kerja

Paklaring kerja merupakan surat yang menyatakan seseorang pernah bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Di dalam surat tersebut disebutkan mengenai posisi dan jangka waktu bekerja.

Hal ini sesuai dengan pengertian paklaring yang didefinisikan oleh Badan Pembinaan Hukum Nasional yang menyebutkan jika paklaring adalah surat keterangan yang menyatakan seseorang pernah bekerja pada suatu perusahaan dengan posisi tertentu dan jangka waktu tertentu.

Surat paklaring dibuat oleh HRD perusahaan. Dengan kata lain, surat ini tidak dibuat secara sembarangan, harus berdasarkan sepengetahuan atasan dan pihak HRD terkait. Secara sederhana, surat paklaring dapat diartikan sebagai salah satu bukti resmi yang mengkonfirmasi jika seseorang sebelumnya pernah bekerja di sebuah perusahaan.

Cara Mendapatkan Paklaring Kerja

Selain menjadi bukti pekerjaan sebelumnya, paklaring bisa berfungsi sebagai surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya. Oleh karena itu, penting untuk melakukan proses resign dengan baik dan sopan.

Surat paklaring dikeluarkan dengan resmi, oleh karena itu pastikan untuk menyelesaikan segala kewajiban di tempat kerja sebelum meminta surat ini. Termasuk menyelesaikan pekerjaan dan proses pengiriman surat resign. Mendapatkan paklaring dapat dilakukan dengan mengajukan permintaan langsung kepada HRD atau melalui email.

Itulah informasi terkait apa itu paklaring kerja yang bisa Anda simak, semoga bermanfaat. Jangan lupa untuk selalu terus update berita terkini Anda seputar bisnis dan ekonomi hanya di IDX Channel.

Halaman : 1 2
Advertisement
Advertisement