Shifa Nurhaliza
2. EPAY Systems
EPAY Systems adalah solusi HCM yang komprehensif dengan manajemen penggajian yang kuat dan modul manajemen kepatuhan pajak dan peraturan. Dengan demikian, ini adalah proses penanganan platform HCM terintegrasi yang berkisar dari mempekerjakan karyawan hingga memproses penggajian mereka.
Untuk penggajian, pengguna dapat melacak dan mengelola waktu, kehadiran, dan kepatuhan organisasi terhadap standar dan peraturan internal dan eksternal.
Ini membantu Anda dengan ini tidak hanya menyediakan dasbor intuitif, tetapi juga membuat semuanya sederhana.
Selain itu, tata letak dan desain platform membantu Anda mengelola proses penggajian, bahkan jika Anda tidak memiliki pelatihan formal. Selain itu, Anda dapat memproses pembayaran, mengajukan pajak, dan banyak lagi di Sistem EPAY.
Platform ini juga memungkinkan Anda untuk mengelola karyawan berdasarkan kelompok pembayaran dan menghasilkan laporan dengan mudah.
Anda bahkan dapat membiarkannya menghasilkan rencana tunjangan dan mengelola pajak untuk Anda dan dapat beradaptasi dengan aturan pembayaran yang berbeda, seperti kebijakan lembur.
Hal ini juga fleksibel untuk kontrak dan mendukung perbedaan shift. EPAY berisi basis pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan laporan ketenagakerjaan agar Anda tetap patuh dan up to date.
Sistem EPAY digunakan sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda. Inilah sebabnya mengapa ini hanya tersedia melalui quote-based plans.
